宗旨和

业务范围

为法官提供培训服务。 承担拟任基层人民法院院长、副院长的任职资格培训   地方各级人民法院拟任法官的任职资格培训和一级以下法官的续职资格培训 高级人民法院指定的其他培训 最高人民法院委托的培训

住所

重庆市渝北区红锦大道58号

法定代表人

阳东辰

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市高级人民法院

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

17328.7

1803.08

网上名称

重庆法官进修学院

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，重庆法官进修学院在市高法院党组的带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和党中央关于建设高素质政法队伍的策部，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义＂的目标，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线和司法体制改革向纵深发展对法院人员素质的新要求，积极落实《2019-2023年全国法院教育培训规划》和《2020年全市法院培训计划》，精准实施类别化培养和专业化训练，全年举办培训班36期，培训法官及其他工作人员4599人;分19期选派54人参加国家法官学院调训;选派164人参加中国法官培训网”网络培训;研发“重庆法院网上云课堂”，搭建干警疫情期间学习培训平台。 一紧扣中心工作，突出培训重点 学院注重发挥教育培训先导性、基础性、战略性功能,紧紧围绕人民法院审判执行中心工作,坚持走以法官素养提升为根本的内涵式发展道路。 (一)旗帜鲜明讲政治,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在法院教育培训最突出的位置   专题举办全市法院领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神大学堂,对全市法院111名领导干部进行系统培训。按照最高法院和国家法官学院要求，选派164 人参加“全国法院学习贯彻党的十九届四中全会精神网络培训班”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学院各类培训班的必修课。设置了十九大精神、十九届四中全会精神、习近平全面依法治国新理念新思想新战略等培训课程，教育引导全市法院干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护” (二)以民法典颁布实施为契机，持续掀起学习贯彻民法典的热潮 学院将学习贯彻民法典作为今年审判业务培训重点内容，作为提升法院审判水平、提高审判队伍素质和能力的重要措施。一是坚持民法典学习培训全覆盖，对与贯彻实施民法典相关的法官和工作人员全部培训。组织全市法官参加“人民法院大讲堂”民法典辅导十二讲，组织全市干警参加西南政法大学民法典公益讲座五讲。二是对民法典分章分编进行系统培训，邀请了江必新、孙鹏、侯国跃、张力等一大批全国知名民法典授课名师来院分专题进行授课。三是在“重庆法院网上云课堂”开辟民法典学习专栏，方便干警在业余时间自学民法典。 (三)扎实推进审判业务条线培训，全面增强法官司法能力 一是根据司法责任制和审判权运行机制改革要求，围绕案件审理和裁判文书制作能力，着力抓好审判执行规范化、诉讼调解、类案检索统-裁判尺度，裁判文书说理等培训。二是聚售新法律法规、司法解释、司法政策以及新型、疑难、复杂案件，围绕法律政策运用能力，针对部分法官司法理念落后、司法能力不足、司法为民工作水平有待提升等突出问题，以实战、实用、实效为导向，及时开展务实管用的专题培训。三是注重创新发展新时代“枫桥经验”，以调解技巧培训为重点，提高基层法官做群众工作和实现案结事了的工作本领，助推多元化纠纷解决机制建设，实现矛盾纠纷及时、高效、源头化解。四是进一步巩固“基本解决执行难”工作成果，加大执行队伍培训力度，为“切实解决执行难”提供人才储备。五是适应经济社会高质量发展需要，围绕服务打好三大攻坚战、供给侧结构性改革、创新驱动发展，促进“一带一路”等国家战略实施，进一步加强金融、破产、知识产权、环境资源涉外商事海事等专业培训，切实提高相关法官的国际化、专业化水平。全年举办民事、刑事、行政、破产、立案、审监、执行等各类审判业务培训班16期，培训法官2287人。 (四)落实按需施教，分级分类开展司法辅助人员培训 围绕法官助理、书记员、司法警察等司法辅助人员的岗位需求，有针对性地开展类别化培养和精准化培训。一是围绕新型审判团队建设，明晰工作职责，以提高职业素养、专业能力为重点抓好法官助理和书记员培训。举办法官助理示范培训班2期、书记员示范培训班1期，培训   246 人。二是严格按照《人民法院司法警察训练大纲》的有关要求，围绕专业知识、业务技能、体能素质以及应对突发事件的能力开展司法警察培训和岗位练兵，举办培训班4期，培训272人。 (五)聚焦主责主业，统筹抓好司法行政人员培训 准确把握法院党务干部、司法政务、综合管理等司法行政人员的职业特点和不同需求，以加强思想政治建设、业务能力建设为重点，有针对性地开展相关培训，举办党务干部、司法行装、信息工作、新闻舆论、司法调研等司法行政人员培训班13期，培训1794 人。 (六)深入推进“智慧法院”建设，实现培训线上线下互动、功能优势互补 为应对新冠疫情带来的不利影响，学院与信息技术部门密切合作，在较短时间内就顺利将“重庆法院网上云课堂”上线运行做到“停班不停学”，为干警在疫情期间参加学习培训搭建了平台。目前，“重庆法院网上云课堂”共设置十个板块100 余个培训课程，网上培训阵地逐步完善。学院还积极配合最高法院和国家法官学院的网络培训工作，组织全市法院 300余人参加“人民法院流媒体平台”功能测试，选派160 余人参加国家法官学院网络培训，组织全市法官参加最高法院“人民法院大讲堂”和第五巡回法庭“巡回讲习堂”   二、优化培训内容，创新培训方式 (一)建立健全以实际需求为导向的培训内容更新机制   一是紧密结合法院队伍现状，抓好以社会主义核心价值观法官职业道德、法官行为规范为主要内容的思想政治教育，在主体班次中开设专题党课和廉政课。二是充分发挥审判业务专家的传、帮、带作用，通过“以师带徒”、“言传身教”，向青年法官交流审判经验、传播司法智慧，举办青年法官培训班1期，培训108人。三是坚持以问题为导向，注重围绕审判实践中的新法律法规、司法解释、司法政策以及弱点、难点、疑点问题开展业务培训。四是对法院领导班子培训、员额法官培训、法官助理培训等主体班、示范班反复优化培训课程，确保体系科学、内容实用。 (二)大力倡导法官教学、案例教学、现场教学 -是围绕法官培训的特点和实际需求，在授课师资的选配上坚持以法官为主，尤其注重安排审判经验丰富的法院领导干部、审判业务专家和先进模范典型上台授课。今年的审判业务培训中法官教师占比达 85%以上。二是积极开展互动式、研讨式和体验式教学，丰富教学手段，强化培训效果。通过互动交流、分组研讨，实现教学相长、学学相长。   三、严抓培训管理，提升培训质效 (一)落实从严管理各项规定，从严治校、从严治教、从严治学   一是积极应对疫情带来的不利影响，加强学员管理和校园管理，采取体温监测、健康码检查、隔位就餐、分散入座、封闭校园等一系列措施尽可能地为学员提供舒适、安全的培训环境。二是继续狠抓学风建设，严格落实中央八项规定，严格落实中央《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和《重庆市干部教育培训学风建设“十不准”》的各项要求。树立“领导干部一进培训机构，就是普通学员”的管理理念，校园内不讲级别、不搞特殊。落实“研究无禁区、讲台有纪律”的施教理念，监督、教育授课教师知红线、守底线、明信念，言讲规矩、行守纪律，切实维护法官讲坛的严肃性。 (二)加强教学管理，工作落细、落小、落实 针对在职培训学员管理上的普遍问题，通过建章立制，做到程序管制、制度管人。对于现场培训，期期编排座次表，指定专人实时考勤，对学员出勤情况及时记录，并不定期在法院内网公布学员参加培训考勤情况。对于视频培训，安排专人通过后台远程监控，并将考勤结果及时向全市法院通报、反馈。研发网络学习计时软件和后台查询系统，及时记录干警听课信息，妥善解决远程培训监督难题。 (三)坚持教学评估，以评促训、以评促学 每期培训班举办前，学院都会同条线主管部门综合衡量办班意义，厘清培训目的、工作目标及实施方法。开班过程中，学院安排专人负责教师授课及教学秩序的全程监督，随时征求学员意见，及时发现培训过程中存在的问题。培训结束后，学院随机抽选学员交流访谈，准确掌握学员反馈的“一手信息”。通过评估措施，学院及时发现了问题，总结了经验，为以后的培训打下良好基础。根据统计，今年培训班学员对教学管理、课程安排、教师授课、后勤服务等综合满意度达95%以上。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

被最高人民法院政治部 国家法官学院评为“全国法院法官培训调训招生工作先进单位”   获国家法官学院2020年“突出贡献分院” 获2019-2020年度全国法院出版工作先进集体   获《中国审判》2020年度宣传通联工作先进集体

接受捐赠

资助及使用情况

无