统一社会信用代码
12500000450388559Y
事业单位法人年度报告书
（ 2021 年度）
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单 位 名 称 |
重庆医药高等专科学校附属第一医院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆医药高等专科学校附属第一医院（重庆市职业病防治院、重庆市第六人民医院、重庆市中毒控制中心） | ||
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宗旨和 业务范围 |
为职工身体健康提供职业病防治保障。 职业病防治与咨询 职业病诊疗与护理 职业病研究 劳动卫生监测检验与评价 工业有害有毒物评价与鉴定 职业病监护与报告处理 职业病防治技术人员培训 其它疾病的诊疗与护理 | |||
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住所 |
重庆市南岸区南城大道301号 | |||
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法定代表人 |
刘永生 | |||
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开办资金 |
6271（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（差额补贴） | |||
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举办单位 |
重庆市卫生健康委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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34205.06 |
51193.48 | |||
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网上名称 |
重庆医药高等专科学校附属第一医院 |
从业人数 |
1180 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
遵照执行 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2021年，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将新发展理念贯穿始终，把高质量发展作为根本要求，以成渝地区双城经济圈建设、“一区两群”协调发展为契机，深入实施健康中国重庆行动，全面落实市卫生健康委工作部署要求，围绕医院“12355”工作路径，医院工作取得新发展，整体运行呈现良好态势。（一）圆满完成一项任务。2017年，医院启动国家三级甲等综合医院创建工作以来，得到市、区两级卫生健康委的大力支持与指导。在三甲创建过程中，不断夯基础、补短板、强弱项、提能力，通过加强学科、人才、管理、文化四大内涵建设，实现整体形象、服务能力、运营效率三大提升。医院于2021年12月22-24日迎接三级甲等综合医院现场评审，在医院发展史上具有里程碑性、标志性意义。（二）着力构建两大体系。一是构建职业卫生技术支撑体系。初步构建市内市职防院-区县定点医院-基层康复站的三级职业病诊疗和质控体系，与四川省医疗机构建立职业病与中毒医学联盟。二是构建中毒应急处置和救治体系。完善市-区域-区县三级中毒应急处置和救治体系，搭建覆盖全市各级医疗卫生机构的中毒控制网络平台。（三）协同推进三大工程。一是推进综合能力再提升工程。学科建设有突破，新建儿科等一级学科5个；四大中心建设有推进，卒中中心成功纳入重庆市脑卒中急救地图；新技术新项目有进展，审批通过33项；人才培育有成效，申报“2021重庆英才”项目4人、“西部之光”访问学者1人、第七批重庆市中青年医学高端人才4人等人才项目；科研建设有创新，获批市级重点实验室、市级博士后工作站、国家自然科学基金依托单位，申报国家自然科学基金项目4项、重庆市自然科学基金项目5项等科研项目。二是推进整体形象再提升工程。成功创建重庆市2021年度“美丽医院”建设示范单位，实施绿色医院建设、开设医院咖啡馆、建成灯光球场；设置“一站式服务中心”、新增便民服务设施；建立人文档案、打造文化长廊。三是推进运营效率再提升工程。打造人财物一体化的HRP平台，建立“1+6+6”内控体系，构建五级运营管理体系，创设“运营助理工作日”， 运营效率逐步提升。优化绩效改革方案，绩效导向逐步显现。（四）聚焦五大中心工作。一是加强公立医院党的建设。全面落实党委领导下的院长负责制，积极推进“双带头人”培育工程。持续推进党支部标准化规范化建设，成功创建示范党支部2个，优秀党支部13个，医院被纳入市卫生健康委党建工作样板单位打造。深化党建业务融合，开展党员“五项先锋”引领活动，创建党员责任区40个，党员示范岗30个，党员先锋岗46个，党员突击队37人，“红豆杉”志愿服务队95人。开展党史学习教育，举办党史学习教育读书班、知识竞赛，开展“清明祭英烈”等活动，将党史教育入脑入心。二是深化公立医院综合改革。加强医疗服务价格管理，深化“两病”用药管理，狠抓医保支付方式改革。执行新版国家基本药物目录，完成药品目录梳理、更新、统计工作，基药品种占比42.97%，完成4+7集采和续采、第二至六批、十一省带量采购五省联合国家集中采购药品工作。三是狠抓常态化疫情防控工作。做到“五个紧盯”，紧盯院感防控全过程，巩固全院思想防线、制度防线，组建院科两级院感质控队伍，建立常态化督导考核机制。紧盯疫情防控各环节，重视源头管理和控制，把好预检分诊入口关，发挥发热门诊哨点作用，实行闭环管理。紧盯疫苗接种各细节，制定新冠疫苗接种方案、应急预案等12项，有序推进疫苗接种工作，累计接种约15万人次。紧盯能力储备三重点，组建新冠病毒核酸采样、核酸检测和医疗救治三支队伍，承担南岸区大规模人群核酸检测30个采样点的指令性任务。紧盯综合保障各方面，筹备疫情防控专项资金，投入近2000万元新建发热、肠道门诊；动态调整物资储备基数，满足医院满负荷运转45天。四是加快院院整合和院校融合。院院整合工作积极推进，制定“1+N”整合工作方案，加强两院区学科建设和人员轮转，推进财务融合及资产划转，做好整合信息化支撑。院校融合工作主动对接，健全教学管理办法，建立四级教学管理机制，制定“1+2”培养模式；严格遴选准入师资，获高校教师资格证42人，接收907名学生来院学习，联合培养研究生4名。五是推进重大项目工程建设。根据医院发展规划，发热、肠道门诊新建工程、污水处理站扩容工程、综合楼消防改造工程、水土院区建设工程均已取得阶段性进展。（五）五大保障全面强化。一是强化人力资源保障。优化人员配置，引进神经外科带头人1人、博士1人、高级职称人才2人、紧缺专业业务骨干18人；健全人员招聘、聘用、内部调动等制度，确保人事管理全流程科学有序。二是强化资金经费保障。认真编制2021年部门预算及2022 -2024年财政补助滚动项目库；认真研究财政补助政策，落实两院区公益一类财政资金保障；积极争取财政专项补助资金、政府债券资金保障需求。三是强化信息支撑保障。以“智慧医院”建设为契机，全面规划医院信息化建设，“智慧安保”“智慧后勤”建设取得初步成果，电子病历达到四级水平，通过市“智慧医院”三级评审、信息安全三级等保测评，信息互联互通四级甲等水平待评审。四是强化安保后勤保障。扎实开展安全生产、消防安全等专项整治工作，搭建“智慧安保”系统，打造平安医院。转变后勤管理模式，启动HRP系统、医疗废物管理系统，实现后勤管理信息化。五是强化组织纪律保障。强化医院党委全面从严治党主体责任和纪委监督责任，不断深化党风廉政建设，创新开展“纪委书记说纪”、廉政查房等专项纪律监督工作，建强“142N”纪检队伍，创建 “四清”廉政品牌，打造“清廉六院”廉政建设“新风系统”。完善行风管理制度，健全研判制度，细化医德医风考核细则，锤炼过硬行业作风，营造廉洁行医氛围。2021年，我们交出了令人满意的答卷，但医院在发展过程中仍面临不少问题和困难，比如学科能力有待增强，有影响力的新技术新项目开展较少，人才结构有待优化，高水平学科带头人缺乏。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
中华人民共和国医疗机构执业许可证，机构名称：重庆医药高等专科学校附属第一医院（重庆市职业病防治院、重庆市第六人民医院、重庆市中毒控制中心），法定代表人：刘永生 有效期自2019年12月13日至2024年12月13日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 刘文静 联系电话：15823550232 报送日期：2022年02月28日
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