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重庆医科大学附属第一医院事业单位法人年度报告(2021年度)

发布时间:2022-04-21 10:22
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事业单位法人年度报告书

2021年度)

单 位 名   称

重庆医科大学附属第一医院

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆医科大学附属第一医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医科大学临床教学   医学博士、硕士研究生培养 医学研究 卫生医疗人员培养 出版发行医学相关期刊杂志 社会医疗服务

重庆市渝中区袁家岗友谊路1号

法定代表人

罗勇

开办资金

107635(万元)

经费来源

财政补助(差额补贴)

举办单位

重庆市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

599487.99

681427.7

网上名称

重庆医科大学附属第一医院

从业人数

7345

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、政治引领,为医院高质量发展把好关。2021年,医院以庆祝建党100周年为主线,以党的政治建设为统领,以开展党史学习教育为重点,以全面从严治党为基础,以党风廉政建设为核心,以推进医院高质量发展为关键,统筹推进医院各项工作,获得“重庆五一劳动奖状”。一是扎实开展党史学习教育。被新华网、人民网、光明网、《学习强国》等报道17篇次,“我为群众办实事”解决308件患者、职工和师生关心的问题;二是健全机制,加强党的领导。重新修订了《党委会会议议事规则》《院长办公会议议事规则》等,充分发挥党委的领导作用,充分发挥党支部在科室重大事项决策等上的政治把关作用;三是进一步加强作风建设和廉洁自律。2021年为医院“党风廉政建设监督治理效能提升年”,4月为党风廉政建设强化教育月,医院创新工作方法和监管手段,创新工作机制,党政齐抓共管党风廉政和行风工作。   二、以考促改,公立医院绩效考核创佳绩。医院在三级综合医院绩效考核中以考核促改进,以考核促发展,在2019年全国1306家三级综合医院绩效考核中位列第25位,国家监测指标等级A+,较2018年上升14位,居重庆市首位。   三、学科提升,激励科技创新再发力。医院深入推进“学科提升工程”“人才培养工程”。一是促进青年人才成长新举措。首届“青年科技创新文化节”被中国网、人民网、中国青年报等媒体关注和报道;二是科技平台建设卓有成效。国家卫健委功能性脑疾病诊治重点实验室正式运行。获批重庆市科技局重点实验室1个,国家临床医学研究中心重庆分中心和核心单位2个;三是专科建设取得新成绩。骨科获批国家临床重点专科建设项目,4个学科获批重庆市重点专科或重点学科;四是科技创新成效喜人。医院获得重庆市自然科学奖一等奖1项,获批国家级科研项目48项,其中联合基金重点支持项目2项。 四、人才辈出,梯队效应不断显现。一是科技创新人才团队不断成长。获批市级创新团队2个,新增省市级人才15人;二是学科带头人影响力不断增强。2位教授入选爱思唯尔中国高被引学者榜单,3位教授当选中华医学会二级分会副主任委员;引进7名国内外兼职或客座教授;三是青年人才不断涌现。获批“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才1人,教育部“长江学者奖励计划”青年学者1人,重庆市杰出青年科学基金1人,重庆市十佳科技青年奖3人。 五、全面谋划,严密防控,坚决阻击新冠疫情。一是疫情防控督导机制不断完善。专项督导结果每周专题会研究并院长办公会通报;二是发热门诊管理不断加强。医院进一步加强发热门诊漏洞排查,持续优化发热病人闭环管理;三是防控举措动态调整不断强化。根据疫情规划核酸采集点布局与流程,医院感染“严防控”,确保全院“零感染”。   六、优质医疗,多措并举强质量。一是顶层设计,完善质量管理制度和管理规范;二是查改结合,常规督查结合重点深入督查,信息化手段强化督查,规范诊疗行为,保障医疗质量。2021年医院接诊门诊病人数、出院病人数及手术量均较去年同期增长,平均住院日进一步下降。 七、改善行动,提升服务满意度。医院进一步优化医疗服务流程,进一步创新惠民便民措施。预住院模式,将术前检查前移至住院前,减少手术患者住院时间和费用;日间手术便民,手术量较去年同期增长近1倍;全年义诊咨询、健康教育讲座700余场免费为群众服务。 八、思政育人,助推教育水平再提升。一是课程思政有新突破。获批重庆市高校课程思政示范课程、教学团队和教学名师,5个案例获重庆市课程思政案例奖;二是全方位育人有新举措。医院党委书记许平亲自讲授“开学第一课”,进一步加强学生党团活动。2021年获批重庆市“三下乡”社会实践活动优秀团队2个、第二批全国高校“百名研究生党员标兵”1人;三是课程建设有新成效。麻醉学获批国家级一流本科专业建设点,4个专业课程获批重庆市建设项目、精品或试点课程;四是教学能力有新提升。在全国和重庆市教学竞赛中各获奖3项和2项。 九、精细管理,提升管理效能。医院优化财务管理,优化后勤服务,优化采购管理,优化运营审计,多部门合力助推DRG付费全面实施,医院成功创建为重庆市“美丽医院”建设示范单位,顺利通过重庆市“智慧医院”示范建设五级评审,互联网医院完善图文问诊、线上处方、药品配送等服务。在国家卫健委第二届全国卫生健康行业“网络安全技能大赛”等全国性赛事中获奖4项。医院管理案例在第五季中国医院管理奖获得11个奖项,名列全国第3,西南地区第1。 十、安全屏障,筑牢“平安医院”基础。医院坚持安全生产长效机制和消防治安安全形势月研判制度,开展消防安全标准化管理达标创建工作;进一步完善多部门联合督查长效机制,强化危险化学品管理,规范废弃危化品处置,试点危险化学品智慧管理平台。   十一、延伸医疗,进一步拓展医院服务半径。一是援藏工作进入新阶段。援昌都市人民医院开展新技术新项目29项,验收“八大医疗中心”建设,规划了“十四五”援藏“981”工程;二是持续推进援外医疗。组建新一批援巴巴多斯医疗队,完成与巴布亚新几内亚国莫尔兹比港医院微创外科治疗中心建设项目申请书和捐赠医疗设备及耗材的招标采购工作;三是助力乡村振兴。五位赴巫溪县任驻村第一书记的临床骨干组建“流动医院”业余义诊团医疗帮扶,被人民日报、新华社、中国新闻网等报道;四是对口帮扶贫困县级医院出实效。29人次对口帮扶酉阳县、开州区及城口县人民医院开展新技术、新项目,被《人民日报》报道;五是医联体内医教研紧密互动。专家64人帮扶医联体托管医院,帮助获批区域重点学科35个、新增特色技术856项、立项科研课题321项和开展继教项目459项;六是专科联盟发挥牵头作用。医院牵头成立的35个专科联盟举办学术活动300余次,培训34万余人次; 七是持续推进远程医疗建设。现有远程医疗协作网成员单位144家,2021年远程医疗服务量超往年水平。 十二、明确目标,分院建设迈上新台阶。一是金山医院诊疗“平台”“中心”建设持续推进,初步建立涉外医疗服务体系;二是第一分院全面落实市政府“五个一流”要求,改扩建工程(1期)基本完工;三是青杠老年护养中心优化工作流程,成立管理团队,推行新模式,打造老年康复、品质照护示范专区,获成渝双城经济圈医养康养“优秀医养结合康养机构”称号。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证 登记号561122500103250111 有效期   自2022年1月 21日至2037年1月20日

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用






填表人: 华懿联系电话:13883520876  报送日期:2022年03月01日


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