宗旨和

业务范围

宗旨：充分发挥中医药特色优势，提供简便验廉的中医药服务。主要职责：提供中医药诊疗技术服务，开展基本医疗服务工作，承担疾病预防、保健、康复医疗服务和卫生应急的有关具体工作，负责中医药临床医学的科研、教学及培训指导等工作。

住所

重庆市万州区王牌路1268号

法定代表人

周勇

开办资金

7830.66（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

19295.54

24187.84

网上名称

重庆三峡医药高等专科学校附属中医院

从业人数

750

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

根据三峡医专党〔2021〕17号《中共重庆三峡医药高等专科学校委员会关于方正权等10名同志职务任免的通知》文件精神，周勇同志任中共重庆三峡医药高等专科学校附属中医院委员会委员、副书记，重庆三峡医药高等专科学校附属中医院院长，六级职员。免去谭登永同志中共重庆三峡医药高等专科学校附属中医院委员会委员、副书记，重庆三峡医药高等专科学校附属中医院院长。  

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年，在市卫生健康委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“晋级创建年”为工作主题，以“加强管理、提升质量、发挥特色、持续发展”为工作思路，充分发挥中医药特色优势，成功创建国家三级中医院，全力做好新冠肺炎疫情防控工作，经过全院职工的共同努力，各项工作取得了长足的进步。   一、2021年工作情况 （一）发挥党建引领作用，促进医院快速发展 医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，坚决执行党委领导下的院长负责制，修订完善党委会和院长办公会等议事决策制度并严格遵照执行，按照现代医院管理制度修订《医院章程》并报市卫生健康委备案。坚持“三重一大”集体决策制度，全年召开党委会59次，院长办公会51次。 （二）加大疫情防控力度，医疗业务有序开展 适时修订完善疫情防控有关措施和流程，开展院科两级定期疫情防控督查。把好预检分诊、发热门诊和核酸检测关，全年共接诊发热患者923人次，核酸检测144622人次。做好疫苗接种工作，派出保障医师453人次 1365 个工作日，医院接种点共接种新冠疫苗42702剂次。派出保障医师19人次159个工作日，负责万州两个酒店集中隔离点的医疗保障工作。全院开展新冠疫情防控知识培训16次，受教1593人次。按照市卫生健康委的要求，我院对黔江、彭水、忠县等二级中医医院进行了连续两个季度疫情防控工作督查及指导。   （三）坚持中医办院方向，突出中医药特色优势 围绕三级中医医院评审标准和国家三级公立中医医院绩效考核要求，修订完善了发挥中医药特色优势提高中医临床疗效的激励措施，促进中医药特色技术和方法的临床运用。2021年度中医辨证准确率98%、中医技术使用率 93%、中医治疗参与率96%、院内制剂使用率38%，大部分指标达到三级公立中医医院绩效考核标准。开展中医药特色护理，实行“一科一特色、一人一专长、一病一技术”，为患者提供具有中医特色的健康教育和康复指导；全院开展中医护理技术36项，服务40万余人次；开展中医护理服务进社区20余次。强力推进中医急诊急救能力建设项目，加强对全院医护人员急诊急救“三基” 知识的培训和考核，积极参加各种急诊急救竞赛，分别获得万州区红十字会应急大赛三等奖及重庆市公立中医类医院急诊急救竞赛三等奖。积极开展“一分钟说中医”活动，5个题目通过了市卫生健康委审核。鲁渝健康协作“中医中药巴渝行”活动取得圆满成功，山东省卫生健康委组织6名中医药专家到万州开展了义诊、专题讲座、教学查房、学术交流。 （四）落实上级文件精神，开展专项整治活动 按照国家《依法执业自查管理办法》要求，开展依法执业自查整改，进一步规范执业活动。按照《重庆市不合理医疗检查专项治理行动工作方案》要求，建立长效机制，将治理不合理检查纳入日常医疗质量考核，发现问题及时整改，工作成效得到市级督查组的充分肯定。落实《2021 年重庆市卫生健康系统行业作风建设专项行动方案》，进一步健全行风工作制度，做到行业作风建设与日常工作同布署同落实。   （五）履行教学医院职责，科教工作取得新突破 中医骨伤科学、肾病学两学科成功获批重庆市中医药重点学科；成功申报“中医治未病进基层创新团队”1个；全年科研立项10项29万元，创历史新高。发表论文32篇，获评2020年度万州区卫生健康系统实用新型专利1项，新技术新项目三等奖4项。高质量完成200名重庆市中医馆骨干人才培训。完成院校162名实习生、710名见习生带教培训工作。成功申报中医住院医师规范化培训基地，成为国家中医住培基地永川区中医院的协同单位和中医助理全科医生培养基地。92名职工取得高校教师资格，30余名职工参与学校理论教学，授课学时数2000个，圆满完成学校教学任务。 （六）强化人才队伍建设，做好人事管理工作 认真制定用人计划，多措并举招纳各类专业技术人员。2021年，新进公招大学生15人，引进硕士研究生3名、本科规培生1名，招聘成熟卫生专技人员15名，录用劳务派遣护士20名、药学人员3名。选送1名在职人员攻读硕士学位研究生。有序开展岗位竞聘工作，组织完成年度90名职工岗位等级竞聘工作。选派12名符合评聘条件的专业技术人员下派基层医疗机构脱产工作。完成11名卫生技术高级职称申报工作。申报青年就业见习基地，招录27名科研助理和青年见习生充实到各个岗位。做好退休职工管理工作，全年办理13名职工退休手续。 （七）扎实开展健康扶贫，强力推进乡村振兴 按照上级统一部署，走马镇白草村、长滩镇红石村脱贫攻坚任务已圆满完成。2021年，医院选优培强3名乡村振兴驻村工作队员，积极投身“美丽乡村”建设工作。2021年帮扶红石村7万元。扎实开展健康扶贫医疗救助工作，全年医院共收治建卡贫困户738人次，兜底减免医疗费用33.93万元。组织健康扶贫医师63人次，在医共体范围内对260人次建卡贫困户开展每季度一次的医师入户活动，提供免费测血糖、测血压、健康宣讲等服务。认真开展消费扶贫工作，全院干部职工购买消费扶贫产品21.94万元，圆满完成上级下达的目标任务。 （八）积极协调，江南院区建设项目按期推进 2021年市发改委审批通过了医院江南院区建设工程可行性研究报告。目前已支付土地款2084.2万元，取得了《国有建设用地划拨决定书》和《建设用地规划许可证》，办理土地登记手续，勘察设计招标工作已顺利完成。   二、2022年工作思路 2022年以“创新发展年”为工作主题，紧紧围绕“强内涵、抓服务、促发展”工作思路，重点开展以下工作。   （一）贯彻落实医院“十四五”发展规划。力争在“十四五”期间成功创建国家三级甲等中医医院，提升医院综合服务能力和辐射带动功能，建成重庆市区域性中医医疗中心，为万州及三峡库区群众提供更加优质高效的中医药服务。   （二）实施“10+1+3”工程，树名医、建名科。打造10个院内名老中医工作团队。以国家中医药管理局“十一五”中医重点专科骨伤科和万州区骨伤研究所为基础，组建   “企业、高校、研究所”三方参与的技术创新战略联盟“产学研”联合体，将骨科最前沿技术运用到临床。联合北京中医药大学东直门医院，以专科联盟方式重点发展心内科、脑病科和周围血管科3个学科。 （三）立足大健康，以专病专科建设为基础，推动康复医学学科全方位发展。 （四）学习借鉴“三明医改”经验，启动“8S”精细化管理，助推医院高质量发展。 （五）启动“互联网+”建设，推动医疗、护理业务延伸服务。   （六）加速推进医院江南新院区建设。力争在三年内完成医院新院区建设，将医院迁入新址，为医院跨越发展打下坚实基础。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

自2017年08月15日至2022年08月15日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无