统一社会信用代码
125000004503887009
事业单位法人年度报告书
（ 2021 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市东南医院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市东南医院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学研究 卫生医疗人员培训 | |||
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住所 |
重庆市南岸区茶园新区通江大道98号 | |||
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法定代表人 |
侯洪 | |||
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开办资金 |
3775（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（差额补贴） | |||
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举办单位 |
重庆市住房和城乡建设委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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29257.2476 |
31095.1068 | |||
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网上名称 |
重庆市东南医院 |
从业人数 |
789 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2021年，我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行了变更登记。 2021年，我院严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、目标任务完成情况 （一）运营能力大幅提升。 2021年，医院门诊诊疗人次同比增长52.89%；出院人次同比增长17.64%；手术台次同比增长37.53%；病床使用率同比增长12.49%。 （二）公立医院改革持续深入。 我们坚定改革步伐，主动适应医改新形势，积极应对医保新挑战，稳步推进DRG支付改革，着力转方式、调结构、抓控费，主要指标稳定增长，收入结构不断优化。抓好制度建设和落实，重新修订完善《党委会议事规则》和《院长办公会议事规则》，新出台管理制度4项，修订完善管理制度5项，结合医院“废改立”，宣传好制度、用好制度。推行了全成本核算和全面预算管理，强化审计监督，构建了科学规范的医用高值耗材使用管理体系，严格耗材管理；改革过去以成本核算为主的绩效分配方案，建立以工作量为导向的绩效分配办法。 （三）医疗二期项目落地推进。 2021年，在委党组大力支持下，上下联络沟通，积极争取政策支持，医疗二期建设项目通过市发改委立项批复，争取了委领导牵头成立东南医院二期建设工作推进组、医院成立二期项目建设领导小组、办公室、纪检监督并积极开展工作，完成代建和设计单位招标，初设方案正在完善，二期项目各项工作稳步推进。 （四）落实疫情防控主体责任。 认真落实疫情防控“早发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化疫情防控措施落实、落地、落细，全年完成“愿检尽检”核酸检测8万余人次，参与南岸区大规模核酸采样，完成现场采样7.5万余例，参与社区流调，排查人员万余人次，疫情防控取得阶段性成果，守住了院内“零感染”底线，筑牢了人民群众健康防线。新冠疫苗接种加快推进，全年完成新冠疫苗接种40余万剂次，接种新冠疫苗加强针近1.7万剂，位列南岸区接种前列，获得南岸区卫生健康委肯定。 （五）医疗质量和服务持续改进。 一是坚持“质量兴院”，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理组织，健全完善医疗质量相关管理制度，并形成了严格的奖惩机制，定期召开医疗质量和医疗事故分析会、加强医院感染控制、认真落实抗菌药物、抗肿瘤药物分级管理制度等一系列保证医疗质量的措施和办法，未发生较大医疗安全事件。二是继续深化优质护理服务活动，开展“建设人文医院争做有温度的东医人”活动，新增便民服务措施17项，启用门诊一站式服务中心，持续优化门急诊就医流程，继续推行职能科室门诊志愿者服务模式。以庆祝“5•12”护士节活动、“医师节”庆祝活动为载体，评先表优，先进示范带动作用得到彰显，服务品质进一步提升。 （六）医教研协同发展持续推进。一是筑牢专科发展基石，技术实力不断提升。我们一直依托医学院校、行业学会和市级三甲医院，采取“医院建平台、科室结对子、专家交朋友”的团队协作模式，对内建学科、对外求合作，调整结构，突出重点，扶持特色，推进内科外科化、外科微创化。全年完成三级手术505项，四级手术789项。目前，医院有区级重点专科6个、区级重点建设专科3个，以微创、介入、内镜为特色的多项技术，已达到区内领先、市级医院水平。二是教研工作齐头并进。积极申报国家级及市区级继教项目，多项科研项目获市区卫生健康委立项，支持开展新技术项目，鼓励发表科研论文。接受1名规培生和186名大专院校医护实习生，教学任务有序推进。 （七）安全生产稳中务实。 一年来，我院坚持把安全生产作为第一责任，抓实安全生产相关工作，健全安全生产相关管理制度，不断完善应急预案，每月组织分析研判安全生产形势，扎实推进安全生产培训教育和应急演练，全年组织全院员工消防安全培训、演练7次902人次，严格落实“日周月”检查制度，组织安全专项检查，开展安全隐患排查及整治，及时处置院区内突发事件，遗留事件处理取得重大进展。全年未发生较大或重大安全生产事件。 二、强化党建引领，推进党风廉政建设 一是加强公立医院党的建设，坚持理论学习常态化。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，不断拓展党史学习教育的深度和广度。推动党建工作与业务工作同频共振。坚持支部建设规范化。科学设置基层党支部，按期完成党支部和院党委的换届选举。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、政治生日、民主评议党员等制度。把牢舆论宣传和意识形态主阵地，坚持内宣外宣凝心聚力。召开了建党100周年庆祝大会、5.12国际护士节表彰大会、医师节庆祝大会；组织员工开展丰富多彩业余活动、开展爱心捐助，落实员工关爱举措，坚持在医院微信公众号上发表正面报道，传递了东南好声音。压实意识形态工作责任，强化舆情监测，妥善处置敏感信息，及时搜索、回复、处置网络舆论、咨询和留言，线上线下融合互动，打好宣传“组合拳”未发生舆情事件。持续推动“我为群众办实事”走深走实。提供便民措施117项，建立“医共体”助力乡村振兴，技术指导帮扶辖区基层医疗机构。完成医学影像、检验、胃肠镜等托检达420余例、医疗器械消毒打包520余件。派出中级职称专业技术人员支援辖区内基层医疗卫生机构，定点帮扶迎龙卫生院口腔科。组织各类医疗保障16次，进社区、学校、企业、机关开展健康宣教及义诊15次，惠及群众40万余人次。被市人力资源社会保障局和市住房城乡建委评为市住房城乡建设系统先进集体。 二是持之以恒抓好党风廉政建设。持之以恒落实中央八项规定精神，严格落实卫健委“九项准则”，定期研判医院党风廉政建设形势，抓实班子成员“一岗双责”，严格执行“三重一大”集体决策、主要负责人不直接分管人财物等制度规定；规范干部选拔任用，完成了中层干部换届选举工作；抓实风险防控，组织廉政风险防控风险点查找；健全日常谈话提醒等抓早抓小机制，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时约谈、诫勉，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，推动“以案四说”向“以案四改”深化拓展，驰而不息转作风。全年未发生违纪违法事件。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《中华人民共和国医疗机构执业许可证》效期至2031年6月28日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
一、主要绩效稳步增长 顺利完成全年目标任务，关键指标均稳步增长。 二、2021年所获荣誉 2021年12月22日，被重庆市公安局南岸区分局评为2021年度区属治安保卫重点单位保卫工作先进集体。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 杨钟盖 联系电话：18212795563 报送日期：2022年02月09日
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