统一社会信用代码
125000004503890410
事业单位法人年度报告书
（ 2021 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市老干部休养所 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市老干部休养所 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为离休干部休养、教育培训提供综合服务。为落实老干部政治和生活待遇提供服务。为老干部教育培训和短期休养提供服务。为老干部工作者培训提供服务 | |||
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住所 |
重庆市永川区胜利路18号 | |||
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法定代表人 |
徐军 | |||
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开办资金 |
221（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
中国共产党重庆市委员会老干部局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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141.4977 |
121.6583 | |||
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网上名称 |
重庆市老干部休养所 |
从业人数 |
29 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2021年以来，市干休所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持精准精细的工作方法、发扬求真务实的工作作风，各项工作取得了明显成效。一、突出政治引领，在促进党建工作提质增效上持续用力（一）“两个维护”更加坚定。把政治建设摆在首位，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。（二）党史学习教育更具成效。以“五个一”为抓手，做到真学党史。坚持“理论学习中心组每月进行1次专题学习研讨、各党支部每半个月进行1次集中学习交流、各青年理论学习小组每周进行1次专题学习、全体党员和入党积极分子每天至少自学1小时、每月至少撰写1篇学习体会”的“五个一”学习模式，将党史学习教育融入日常。丰富拓展教育载体，做到真悟思想。引导党员干部用好“学习强国”、“红岩魂”智慧党建系统、干部网络学院等线上学习资源；在微信公众号开辟“党史故事”和“先锋党员”专栏；充分挖掘老干部身上的红色记忆和红色资源，邀请离休干部讲党史故事情景党课1次；开展“唱支山歌给党听”快闪拍摄、收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播、讲党史故事比赛、参观红色教育基地等活动。积极组织党员干部参加党史百分百网上知识竞赛活动。清单化推进实践活动，做到真办实事。各党支部结合实际制定任务清单，列出“I”心服务、“绿色干休所”行动、助力“老有所学”等19条具体措施并抓好落实，编印《智能手机使用手册》，为老同志提供水电维修、陪同就医、邮寄资料等服务。（三）基层基础更为坚实。加强党支部标准化规范化建设，坚持每月初发布组织生活参考，每月开展党建督查。深入开展品牌支部建设，4个在职党支部标准化规范化建设取得新进展。严格规范党员发展程序，提高党员发展质量，确定党员发展对象3名。二、打造模块化服务体系，在深化为老服务工作上精准发力（一）把握重点，抓好离休干部“一人一策”工作。建好“五个册”：完善基本信息册，充实服务档案“一人一册”，为老同志量身定制服务保障策略；健全结对联系册，在职干部与老同志结成“三对一”关爱对子，定制爱心服务卡，24小时提供“不打烊”服务；充实生活保障册，建立老同志生活服务保障日登记、月汇总、季总结工作机制；建立医疗服务册，完善健康档案，及时了解老同志健康状况；扩展学习活动册，创新老同志学习形式，组织老同志开展好学习活动、文体活动。（二）打造亮点，完善“1+N”服务体系。把碎片化服务保障工作模块化，在个性化亲情陪伴版块，开展文艺表演、拉家常等服务；保障版块，开展“每周一餐”、代购物品、代缴水电费、上门维修等服务，落实家庭医生登记，开展健康知识讲座4次，组织老同志集中核酸检测1次，坚持老同志生病住院信息“一周一报”，努力保障老同志健康平安。（三）夯实支点，优化服务管理举措。建立老同志走访看望、开展活动、生活服务、物资管理等台账8类，杜绝管理漏洞。扎实推进“三项活动”和“四大助力行动”，以离退休党支部为平台，结合党史学习教育和庆祝建党100周年活动，组织老同志参加“千秋伟业正风华”征文、“寻找红色记忆”、“我看脱贫攻坚新成就·展望乡村新发展”实地调研、诵读革命经典等活动，助力老同志发挥作用。三、抓实自身建设，在推动各项工作高质量发展上凝聚合力（一）激励约束并举，打造过硬干部队伍。注重运用正向激励，每月对表现优秀一线工作人员进行通报表扬。加强干部培养锻炼，统筹安排干部轮岗交流。做好干部教育培训工作，组织参加公文写作等培训。建好“学思讲坛”平台，共开展讲习25次。充分发挥工会、青年服务队等群团组织作用，组织运动会、素质拓展等有益身心的活动，增强了队伍的凝聚力和向心力。（二）坚守安全底线，营造大院和谐稳定环境。成立安全工作领导小组，完善物业管理实施办法、大院安全管理规定等，定期开展安全大检查和安全巡逻，建立消防设施设备台账，完成监控升级改造，聘请法律顾问，大院安全管理制度更加完善，安全防范能力不断提升。常态化做好疫情防控工作，制定应急处置预案，设置每日疫情通报栏，深入大院居民家中排查，开展集中核酸检测，坚持外来人员登记排查、体温检测，多措并举，守住疫情第一防线。（三）加强作风建设，涵养清廉务实的新风正气。严格落实中央八项规定精神，大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风。压紧压实全面从严治党主体责任，加强日常监督管理，定期排查权力运行风险。（四）稳步推进转型发展工作。召开所务会议专题研讨转型思路及推进步骤等相关工作，进一步统一思想形成共识。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 田静怡 联系电话：15972205065 报送日期：2022年03月21日
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