统一社会信用代码
12500000595185568L
事业单位法人年度报告书
（ 2021 年度）
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单 位 名 称 |
重庆幼儿师范高等专科学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆幼儿师范高等专科学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施高等教育，培养幼教师资人才，促进教育事业发展。 开展人才培养 开展科学研究 开展社会服务 开展大学文化建设 负责学校内部运行管理工作 | |||
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住所 |
重庆市万州区天城镇 | |||
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法定代表人 |
马文华 | |||
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开办资金 |
5300（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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41187.97 |
58074.15 | |||
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网上名称 |
http://www.cqyz.edu.cn/ |
从业人数 |
686 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格执行《条例》和实施细则，依法依规执行有关变更登记规定。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2021年，学校全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，强化思想理论武装，突出教育改革重点难点，全面攻坚克难，各项事业取得重大突破，现总结如下。 一、党的领导全面加强 一是全面从严治党向纵深推进。印发《党委落实全面从严治党主体责任清单》《2021年度落实全面从严治党重点工作实施方案》，构建党委书记牵头抓总，班子成员分工负责，纪委全程监督，部门联动推进，基层落细落实的全面从严治党责任体系。全年专题研究全面从严治党工作2次，党委研究事项16项。认真抓好“以案四说”“以案四改”警示教育，受教200余人。二是宣传思想工作持续深化。进一步完善校、系（院）两级党组织中心组学习机制。构建校系两级意识形态工作研判机制。召开意识形态工作专题部署会2次，意识形态工作专题研判会7次。制定贯彻落实党委意识形态工作责任制的实施细则》及其配套制度9项。三是思想政治工作全面加强。大力推动以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的思政课程群建设，配齐配强思政课教师，通过组织思政课教师开展学习研修、参加教学能力大赛、建设思政示范课堂等方式，培育思政教学团队。教师在思想政治理论课教学能力大赛、论文评选活动中获市级奖项5项。编写红色校本读物2本，创编红色故事15个。打造大型红色艺术思政课《他一直都在》，培育独具特色的“红色高校”品牌。四是基层党组织战斗堡垒作用更加彰显。紧扣重点要求、立足核心标准，以主体责任“架梁立柱”，用红色资源“润泽人心”。2021年获得“重庆市教育系统优秀党员”“重庆市教育系统优秀党务工作者”称号各一人。“重庆市教育系统先进基层党组织”1个，1个基层党组织工作案例入选《渝教先锋 榜样力量——重庆教育100个榜样访谈录（上册）》。五是谋划改革发展开新局。高质量编制事业发展“十四五”规划，形成“1+9+N”规划任务体系。进一步明确了涵盖党的建设、人才培养、科学研究、师资队伍、体制机制等十大重点领域和关键环节的30项改革任务体系。以《目标管理与考核实施办法》为导向推进“三定”工作和校系两级管理，构建以《党委领导下的校长负责制实施细则》为统领，以《章程》为核心的制度体系。六是干部队伍建设持续加强。出台《中层领导干部选拔任用实施细则（试行）》，严格干部选拔任用程序，将政治标准贯穿干部选、育、管、用全过程。全年共调整9名中层干部，选派1名处级干部和1名科级干部支持乡村振兴工作，选派3名同志担任驻村第一书记。 二、系统推进学校内涵发展 一是专业建设富有成效。围绕“为幼服老”深抓专业群建设，形成学前教育、早教托育、艺术教育、智慧康养、大数据与人工智能专业群。建成市级高校线下一流课程3门、线上一流课程1门，获批市级课程思政示范课程1门，学前教育专业群入选重庆市高水平专业群建设单位。推进产教融合、校企合作人才培养模式改革，与达瓦未来（重庆）影像科技有限公司等10家企事业单位建立校企合作关系。融合推进“双导师制”，申报实施《速录》等5个证书共计500人次的1+X证书试点。二是人才培养提质增效。印发《“三全育人”综合改革实施方案》，基本构建学校抓总、学工部牵头、各职能部门协同、院系落实的“三全育人”联动工作格局。丰富实践教学课程体系，系统构建“三习一训”实践教学课程体系，在“认识实习、跟岗实习、顶岗实习”三大阶段训练学生独立开展职业活动。面向15个省市录取新生5825人，报到5355人，报到率达91.93%。聚焦“六稳、六保”，毕业生毕业去向落实率95.87%。学校被重庆市教委评为2021年招生就业工作先进集体。组织学生参加各级各类比赛，国家级奖项16个、获得市级奖项117个。三是教师队伍提档升级。坚持“内培外引”的工作思路，加大高层次人才引育力度。2021年引进教授1名，录用博士2人，借调长江师范学院博士3名，公开招聘25名硕士研究生。送培就读博士11人，硕士3人。与西南大学教育学部合作建立“博导工作站”，联合培养30名青年骨干教师。聘请校外专家教授组建学前、音乐、美术、思政等5个专家工作室，精心打造特色专家团队。双师素质专任教师大幅度增加，占专任教师数比重为55.91%。四是科研水平有效提升。立项重庆市社科联基金项目2项，市教育科学规划重点项目3项，实现市社科联基金项目零突破。教师公开发表论文166篇，其中高质量论文10篇。成功立项科研项目（课题）21项，其中校级5项，市级16项。学报更名为《重庆学前教育》，发行4期，对外交流1200册。五是社会服务影响突出。以“国培”“市培”为载体，面向省内外开展国培、市培培训项目6项，累计培训4000余人次。面向社会从业人员及在校学生开展育婴师、保育员等职业技能培训3300余人。全面加强学前教育职业教育集团建设，打造“乡村附幼”品牌，校地共建附属幼儿园2所，带动周边区县共建乡村附属幼儿园20余所，承办2021年学前儿童家庭教育公益论坛。依托学前教育大数据研究中心的技术和平台资源，为区域381所幼儿园打造“智慧幼教CEBD”网络平台系统，为全市学前教育提供智慧服务。六是办学条件全面改善。同步推进万州、云阳校区建设。目前万州小湾新校区建设一期主体工程已接近尾声，云阳梨园校区已于2021年9月启用，满足1200人的办学需求。2021年10月份已完成纸质图书采购64,219册，2022年预计采购纸质图书5—6万册（约投入资金190万元）。 三、专项工作得到有效突破 一是巡视整改卓有成效。制定形成市委巡视反馈意见整改落实方案和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视整改检查督导等“1+3”方案体系，全年组织召开巡视整改专题会议11次。市委第八巡视组反馈的4个方面14项突出问题已全部进行整改，整改率达100%；学校党委针对性制定的133项具体整改措施已全部如期完成整改，完成率达100%。市委第八巡视组向校纪委监察专员办公室移交的问题线索1件、信访举报2件已全部办结，办结率达100%。二是师范专业认证取得阶段性成果。学校本着遵循标准、突出问题导向、促进专业培养质量提升的工作原则，围绕认证标准一级指标对应的培养目标、毕业要求、课程与教学、合作与实践、师资队伍与质量保障、持续改进机制建设和学生发展等方面开展师范专业认证工作。2021年12月接受专家认证评估，专家组评价：学校极探索产出导向的人才培养模式改革，积极构建质量保障体系，重视师范生技能训练，构建了双线并行、三阶段递进的实践教学体系，重视文化育人，传承红色师魂。三是疫情防控措施有力。严格落实疫情防控“日报告”“零报告”，做好疫苗接种、核酸检测、防控物资等防控常态化事宜。先后组织开展接种疫苗8次、113次环境消杀工作，核酸检测率100%，实现师生零感染。四是乡村振兴精准发力。紧密对接乡村振兴战略，选派3名驻村第一书记且投入专项资金，开展送教下乡、幼儿园环境改善等乡村教育振兴项目。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
1.重庆幼专设置批复 2.事业单位法人证书 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 卿章梅 联系电话：18996506161 报送日期：2022年03月03日
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