宗旨和

业务范围

主要承担发布水文情报预报、水文监测等相关事务性工作。

住所

重庆市渝北区宝圣湖街道金果支路9号

法定代表人

刘运华

开办资金

31061（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市水利局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

31072.3145

29556.8191

网上名称

重庆市水文监测总站

从业人数

122

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年以来，重庆水文深入贯彻习近平总书记“十六字”治水思路，认真贯彻落实市委、市政府工作部署，在局党组坚强领导下，围绕年度目标任务，紧扣防汛抗旱主线，精心组织、精准监测、精确预警，全力以赴打好防汛主动战，圆满完成了各项任务。 （一）深入践行党建统领，管党治党成效明显。 一是抓理论武装强化政治自觉，增强党总支组织力。发挥站党总支在党的建设和日常工作中的领导、管理、教育、监督和表率作用，开展中心组学习、支部学习讨论、党员大会、讲党课、交流发言、个人和集体谈心谈话。二是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“第一议题”制度，统筹协调主题教育和汛期水文监测预警预报工作，以“工作方案+任务清单+学习计划+工作提示”4张“挂图”系统布局，成立5个督导组指导所属党支部，高效推进主题教育各项任务落实落地。三是狠抓制度建设不放松，累计修订完成了《“三重一大”集体决策实施细则》《办公规则》等13个制度，进一步理顺机制强化协同，制度设计更合理、操作执行更高效。四是贯彻落实民主集中制。站党总支严格执行“三重一大”集体决策机制，坚持末位表态制度。 （二）全面统筹发展与安全，筑牢水文安全屏障。 一是聚焦抓业务促发展保安全。常态化通过“集中+分散”“线上+线下”等形式开展多角度、全方位宣传，努力提升职工、群众国家安全意识。积极构建水文安全生产管理体系，建立落实水文测站测验岗“两单两卡”制度，推进总站机关、3个中心、13个测站安全生产标准化三级达标创建并通过专家审查，实现水文安全生产责任事故“双零”目标。二是深入开展法治工作，牢固树立依法行政理念，积极开展《民法典》宣贯，职工全员参加法治理论知识线上普法考试并全部合格。 （三）紧扣构建“四预”措施，预警能力明显增强。 一是水雨情监测预警“三道防线”建设落地见效。与市气象局创新联合发布临灾递进预警方式，首次推出了6小时、24小时及24小时以上《中小河流涨水风险提示》系列产品覆盖全市中小河流，实现了我市河流涨水风险类产品的零突破，洪水预见期从不足1~2小时延长至24小时以上，预警预见期显著延长。二是攻坚克难推进分级预警体系建设。结合上游局大江大河预警，指导全市水文机构开展自主预警，创新发布细化到河流、乡镇的临灾临险《中小河流洪水警报》，中小河流洪水预警断面从最初仅有16个拓展到目前223个，预警覆盖率达95%。 （四）慎始如终推进水文监测，稳步提升技术能力。 一是扎实开展水文监测前期工作。年初印发系列文件明确水文监测重点工作，指导全市水文站做好水文测报工作。二是扎实做好汛期监测工作。积极探索山区性河流水文基础规律，开展7个水文站雷达波流量在线测流和2个水文站蒸发量自动监测设备试点，调整山洪灾害水雨情自动遥测站纳入水文站网管理，完成郭家水文站自动化监测比测分析成果审查和11个水文站受测验环境影响技术论证，夯实水文监测质量，提升水文监测技术能力，全市水位站、雨量站基本实现自动监测。启动洪水水文应急监测Ⅳ级、Ш级、Ι级响应10次，为应对突发公共事件提供了有力保障。三是做好水文资料整编工作。完成区县2022年度194个水文站、371个水位站、3295个雨量站、11个水库（电站）生态流量控制断面的水文监测资料整编及汇交入库。 （五）守正创新推进水质监测，有力保障河湖生态安全。 一是编制全市水质监测技术指南、参与制定《流域水生态完整性评价技术规范》《湖库水环境数值模型构建技术规范》，开展近十年重庆市地表水质变化趋势分析研究、三峡库区重点支流和水库水生态监测研究，推动建立河流生态流量监测预警机制提升水利系统水生态监测能力，围绕数字水利建设目标构建水质分析评价预警应用场景。二是全面开展水资源质量监测，支撑最严格水资源管理。全年共监测、分析水质数据19.2万余条，编印《重庆市水资源质量月报》《简报》《年报》共25期。三是围绕全市河长制，扎实开展跨界河流监督管理。每月开展510条河流758个断面的水质监测工作，编制完成《重庆市河长制水质监测月报》12期，配合河长巡河，绘制“一河一档”图10张，开展暗访水质监督抽测9次。四是保障农村饮水安全，助力脱贫攻坚。对全市涉农村供水的35个区县开展农村供水工程监督性抽测，发布4期监督监测情况通报，收集整理水质监测数据1.30万份，编印《重庆市农村供水水质监测月报》12期。五是组织完成2021、2022年度全市水利系统水质监测资料汇交初审。六是快速响应应急监测，筑牢水安全屏障。开展突发水污染事件应急监测3次，上报检测数据126项次，为更快更好处置突发水污染事件提供坚强技术支撑。 （六）强化业务指导，统筹推进水文分级管理体制。 一是抓能力提升不放松。开展水文测站“一对一”定点帮扶指导、监督检查和专项集中培训，开展专项集中培训、水文资料整编及审查汇交培训以及实验室技术培训。二是抓业务指导不放松。印发系列文件指导提升全市水文监测水平，帮扶指导34个区县101个水文站做好防汛备汛、水文测验大练兵和超标准洪水应急演练工作。三是以竞赛促发展。圆满承办重庆市第一届“安澜杯”水文勘测技能竞赛，充分检验了近几年重庆水文专业技术人才建设成效，切实提升了基层水文干部整体业务能力。 （七）严把选人用人关口，持续建设高素质人才队伍。 一是着力加强干部选拔任用，严把重要关口。对于科级干部的任用，严格执行国家、市委干部选拔任用相关规定，坚持发扬民主，严格用人标准，严肃工作程序，坚决把好推荐关、酝酿关、决策关。全年提拔正科级领导干部1名、副科级领导干部4名。二是着力拓宽干部培养渠道，优化队伍结构。向基层选派1名乡村振兴驻村干部、完成下派基层测站锻炼考核5名。调研设立“水文首席预报员”选拔制度，建立水文人才培养制度体系。三是着力强化干部教育培训，提升能力水平。组织优秀干部参加专技类公务员专题研修班、党建综合培训班、全市第一届“安澜杯”水文勘测技能竞赛等10个班次，共计90余人次。选推东溪水文站为“第八批重庆市岗位学雷锋示范点”，选派优秀选手参加第七届全国水文勘测技能大赛，塑造争先创优良好氛围。四是着力加强干部任用监督，健全监督机制。加强纪检、群众监督力度，将选人用人程序全部公开，保障广大干部职工的知情权、参与权和监督权，坚决杜绝暗箱操作和突击提拔等不规范的问题发生，所有提拔的干部在公示期均未收到任何形式的不同意见。 （八）纵深推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设 一是坚持以上率下，抓实廉政建设主体责任。印发《全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任清单》，明确班子成员党风廉政建设责任分工，压紧压实各党支部书记切实履行党风廉政建设第一责任人责任。二是坚持多措并举，强化党风廉政警示教育。通过制作廉政警示教育展架展板、常态化推送案例通报、开展“以案四说”专题警示教育、赴长寿区法制教育基地开展沉浸式警示教育等方式，筑牢干部思想防线，增强拒腐防变能力。三是坚持正风肃纪，强化日常工作监督。印发《2023年度党风廉政工作要点》《2023年度督查工作方案》，梳理“四张清单”，建立“五项监督机制”，逐级压实监督责任，全面实现监督责任体系化、日常监督常态化。 （九）多措并举推进行业宣传，不断拓展水文社会知晓面。 一是积极主动加强宣传，精耕“重庆水文”微信公众号内容创新，全年累计推送发布信息超400篇。二是组织职工参加水利部第四届“最美水利人”、“重庆水利实干家”等评选活动，蒋民乐荣获第三届“重庆水利实干家”称号（即将发布）。三是持续做靓“守护绿水 感知水文”宣传暨志愿服务活动品牌，发起系列宣传暨志愿服务活动4次，分队志愿者注册人数达203人，累计服务时长2474小时。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无