统一社会信用代码
1250000006829122XH
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
重庆三峡医药高等专科学校附属医院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆三峡医药高等专科学校附属医院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医学诊疗与护理 医学教学、研究 卫生技术人员继续教育 预防保健与健康教育 | |||
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住所 |
重庆市万州区关门石38号 | |||
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法定代表人 |
赖登祥 | |||
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开办资金 |
6562（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆三峡医药高等专科学校 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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4801 |
6900 | |||
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网上名称 |
重庆三峡医药高等专科学校附属医院 |
从业人数 |
635 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2022年度，我单位遵守国家有关法律、法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更的登记事项，没有违法、违规等情况。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围，主要开展以下几个方面的工作： 一是“党建引领”上台阶。夯实政治思想建设，深入学习贯彻党的二十大精神，开展党支部五项先锋活动，将党的二十大精神落实在医院各项工作中。制定并落实医院党委（党支部）“第一议题”学习制度、党内谈心谈话制度实施细则、领导干部接访下访约访工作制度。组织各党支部开展主题党日活动12次、组织生活12次，组织爱国主义题材观影2次、革命烈士故居参观等活动3次。落实意识形态每月研判机制，签订意识形态责任书。制定网络舆情监测与应对管理办法，规范网络舆情处置32起。通过微信公众号发布医党建扶贫、廉政建设、医讯等130条信息，完成信息简报131篇，在主流媒体发布正面新闻共计43篇。积极开展“我为群众办实事”活动，大型义诊12次，义诊健康咨询1600人次。全面加强党的领导，进一步推行党委领导下的院长负责制,全力提升基层党组织组织力，坚持大抓基层的鲜明导向，把医院基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。坚持正风肃纪，在推进党风廉政建设上持续发力,深入贯彻党风廉政建设责任制，开展廉政风险全面排查，完善风险点并落实好内控措施，重点部门负责人廉政谈话4次，集体约谈干部约150余人次。完成市委巡视组在巡查过程中发现的问题的整改工作。 二是围绕主目标，医院运行见成效:一是医防并重，落实新冠感染防控及救治各项举措，落实“三防”“四早”，建立督导、巡查、奖惩、问责机制，落实每日巡查。按照区防控指挥部安排，作为区域定点医院设置病区收治管控人员，完成大规模核酸采集等防控，外派人员229名支援重庆主城悦来、迎龙方舱医院开展医疗救治工作。二是医疗业务工作全年完成实际挂号34.55万人人次，受疫情影响较2021年降低7.26%，出院人次15369人次，较2021年增长18.9%，全年完成医疗业务收入2.45亿元，较2021年增长11.13%。三是持续推进现代医院管理体系建设，编制《医院质量标准化管理手册》加强质量管理，成立病历质控组。完成《医院缺陷管理实施细则2.0版》修订。完成汇编《患者年度安全报告》。按照《重庆市二级公立医院绩效考核方案》积极参与公立医院绩效改革工作，完成各项绩效考核指标的填报、自评及自评报告。四是积极推进等级医院建设工作。全院组织学习《三级医院评审标准（2020年版）》，梳理关键知识点，对各部门创建工作进行考核，并将等级医院建设工作纳入年度目标考核。五是初步建立医院运营管理体系，成立运营管理委员会，编撰运营体系建设方案，构建运营指标体系，建立运营分析评价机制。六是加强学科建设，加强糖尿病、静脉治疗、呼吸康复、危重症护理、深静脉血栓防治、伤口/造口5个专科学组的培训力度。规范静脉血栓栓塞症（VTE） 的临床管理。普外科成功开展再生医疗技术78例。心衰中心建设进入前期准备阶段,心理门诊、药物基因组检测门诊开诊。七是科研工作取得成绩突出。组织申报国家级、市级、区级、校级33类科研项目，完成11类、48项项目申报。完成平台验收1个，项目结题13项，其中市级3项。完成查重备案的学术论文109篇。申请专利21项，获得专利证书10项。八是圆满完成教学工作。承担15个班912名学生基地教学及日常管理工作。接收2020级临床、护理等专业实习生共168名。完成临床、医技、药学、护理、公卫、中医等专业共1937人，8753人次的集中见习。九是智慧医院建设。完成万州区HIS、LIS、体检系统对接。深入推进互联网医院建设，全年完成网上就诊15万人次。推进护理信息化建设、开展“互联网+护理延伸服务”。投入使用手麻系统，启动门诊排队叫号系统改造工作，切实改善患者就医体验。十是医共体建设落实学校“双高”任务建设工作，与云阳红狮镇中心卫生院等10家基层医疗机构签订“库区医联体”协议。建设远程电生理、放射影像、病理、超声、临床检验医疗协作网，实现医共体内的远程医疗协作全覆盖。开展“振兴乡村，关爱村医”行动，将走马镇为试点，对全镇31名村医提供1500元健康体检。 2020年度，我院切实加强职业道德和行风建设。圆满完成上级部门下达的年度目标任务和各种指令性工作。社会效益和群众满意度均得到显著提高。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《医疗机构执业许可证》，有效期至2033年9月17日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 吴薇 联系电话：13638273872 报送日期：2023年02月02日
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