统一社会信用代码
1250000070940837XP
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市卫生服务中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市卫生服务中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为卫生事业发展提供服务。卫生专业人员培训、考试 卫生机构、健康相关产品评审 | |||
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住所 |
重庆市渝中区人和街74号 | |||
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法定代表人 |
向往 | |||
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开办资金 |
128（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（差额补贴） | |||
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举办单位 |
重庆市卫生健康委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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3886.93 |
3614.56 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
68 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更事项。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年，中心实施“555”工作思路，持续强化党建引领，以打造一流现代卫生健康人力资源服务体系为目标，扎实推进各项工作圆满完成。 一、强化思想政治根基，党的建设全面加强 一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神作为思想建设主线，将“党史学习教育”常态化，加强全面从严治党。二是加强组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，完成党支部换届选举，做好发展党员、党费收缴、党组织关系接转等工作。三是优化队伍建设。成立党员突击队、志愿服务队、青年突击队，累计派出27人次志愿者承担援吉、援沪、援黔、援藏、援内蒙古医疗队返渝集中隔离期后勤服务；疫情管控期间，全体干部职工下沉社区开展志愿服务260余人次。四是抓实廉政建设。落实主体责任，逐级签订目标责任书；召开廉洁座谈会1次，签订廉洁承诺书45份，向中层及以上干部发放廉洁家书11份，开展“以案四说”“以案四改”警示教育、廉政专题党课1次。五是落实意识形态责任。研判意识形态2次，建立意识形态“四本台账”，开展意识形态风险排查和整改，管好文化活动阵地，提升宣传报道、舆论管控水平。 二、守牢安全发展底线，安全工作稳定无疏漏 一是抓好中心安全生产稳定。建立安全生产隐患清单和工作台账，专题研判4次，组织开展安全专项检查和培训演练22次，集中观看《生命重于泰山》《知责、尽责、问责》教育片，发动干部职工登陆“全民消防学习平台”学习消防安全常识，指定专人定期对各部门电源及门窗关闭等安全情况进行巡查，及时发现和杜绝安全隐患，全年无安全生产事故发生。二是做好机关食堂安全管理和检查。开展消防、用电和食品安全检查100余次，发现和整改隐患9处，定期对食堂设施设备进行检修，保证食堂正常运行，尤其是疫情封控期间，坚持工作不停、服务不断，全力保障了机关领导和干部职工餐食安全。 三、专业化卫生人才考试评价中心建设创新发展 一是确保考试安全零差错。改善考生分布不均衡现象，新增考点3个，调整报名点10个；启动医师资格考试报名资格线上审核工作，圆满完成全年卫生专业技术资格考试、护士执业资格考试、医师资格考试等7项考试10.83万人次考试考务工作，零漏项、零差错、零投诉。二是拓宽人才评价内涵。创新实现四个首次，即首次定制开发专属线上技能竞赛系统、首次提供手机招考服务、首次以个人为主体提供两考成绩分析报告、首次以题库建设项目合作方式为外省卫健委提供服务，全年为187家次单位提供1222套评价服务。 四、信息化卫生人才培训中心建设持续深化 一是有序实施规范化培训。顺利完成住院医师、公卫医师、临床药师等规范化培训任务；启动教学能力比赛，打造“两名一优”工程，即名师、名课、优生遴选计划；开展首届全科住培教学查房和教学门诊技能竞赛遴选推荐工作；推动住培教学信息化建设，完成第一批10家、启动第二批13家精品课程试点基地建设。二是积极承接政策性培训项目。完成“精品中医馆”师资培训、“双百”人才培训、基层优秀人才实训、中医急诊急救培训、中医药管理人才培训、基层优秀/头雁人才评审、第五届市级名中医评审等。三是创新开拓市场性培训项目。加大区域性培训项目合作，以线下为主、云上为辅整合资源，实现浙江、湖南、云南、成都联合招生；启动全科医师云上工作坊、院前急诊急救技能实体教学体验、日间手术团队实操学习模式，全年完成42个班次1.1万人次培训。 五、开放式国际合作交流中心建设取得突破 一是稳妥推进高端、援外培训任务。完成两支援外医疗队16人出国前培训；开展4名高端人才出国进修、14名高端人才进修机构联系，完成2021年298人高端人才、26人卓越团队选拔评审，完成2022年高端人才27人英语测试。二是拓展国际交流合作模式。与英国帝国理工学院联合开展肿瘤学培训实现对外国际线上培训破冰、中新示范项目“新加坡—重庆护理专业短期培训项目”顺利启动；承办第二届医学英语竞赛、“一带一路”国际卫生合作人才培训班，开展市卫生健康系统第八期60人次英语进修班；组织贵州省援所罗门群岛医疗队来渝开展为期21天封闭式出国前培训，首次承接省域间委托开展援外培训项目，国际交流合作模式更加多样化，国际影响进一步增大。 六、全方位卫生人才公共服务中心建设稳步推进 一是统筹人才公共服务。统筹人事代理、人才交流、档案管理工作，构建统一的人才公共服务体系，为会员单位提供便捷式一站上门服务、建立会员回访制度，年服务近60万人次，重庆医药卫生人才网人才库总量达23万。二是拓宽人才引进渠道。为2家单位提供招聘一体化外包服务；打通线上与线下引才通道，举办招聘会7场，近800家次单位参与；为市内医疗机构引进8名高级人才。承办“2022重庆英才大会卫生健康领域直播活动”，首次利用网络宣讲人才政策，吸引150万人次在线观看。三是档案开展档案专审委托服务，开放数字档案查询。全年办理档案、接收维护材料、出具各类证明、查借阅、咨询累计服务5.6万人次；目前档案库存总量7.6万册，100%完成电子化。 七、中医药质量控制与发展中心建设稳步提升 一是中医数据智能初步成型。完成“西学中”智能教学管理平台、“中医师承”注册管理教育平台的研发及基础建设、中医住培临床实践能力考核信息化建设。二是中医质控管理初具雏形。经历5次专家论证，形成《质控办管理细则》和《质控中心考核标准》，搭建与北部中医院、附二院联合开展中医药事、中医院感的质控项目。三是中医经典传承初现规模。准确无误统计、监督、报备全年1万余人基础学习数据，全市“西医学中医”资源管理逐步完善；筹建中医经典、中医理论、中医思维、中医技术四大模块10个云课程同步线上共享，将传统线上考核向多维度教学管理递进。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书有效期自2020年3月31日至2025年3月31日。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 张丹丹 联系电话：15922672387 报送日期：2023年02月08日
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