宗旨和

业务范围

培养中高级技术人才，提高社会职业素质。 机械技术工人培训 相关技能培训 相关社会服务

住所

重庆市巴南区道角横石村75号

法定代表人

朱 庆

开办资金

4966（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市经济和信息化委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

10784.34

9861.96

网上名称

重庆市机械高级技工学校（重庆机械技师学院）

从业人数

232

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

学校严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年是党的二十大胜利召开之年，一年来，重庆市机械高级技工学校深入学习、宣传、贯彻党的二十大、新《职教法》等精神，以建校70周年为契机，凝聚全校师生“抢抓新机遇，开创新局面”的精气神，高质量完成上级下达的各项工作任务。在师资队伍建设、教育教学管理、招生、社会培训和技能大赛等方面取得了丰硕的办学成果，多项成绩在全市技工院校位居第一，起到了立标杆、树示范的效果。现将2022年度工作综合情况报告如下： 一、主要工作情况 （一）规范抓好基层党的建设 1.大力开展政治理论学习。利用中心组学习、领导班子学习研讨等，深入学习习近平总书记重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷。特别是党的二十大召开以后，组织全体师生员工学、思、践、悟党的二十大精神，党委书记带头上专题党课，邀请市经济信息委党的二十大宣讲团成员张学明同志为全校教职工进行专题宣讲。全年开展党委理论学习中心组（扩大）学习8次，学习研讨5次，班子成员及支部书记累计讲党课48次。 2.积极发挥党组织的全面领导作用。贯彻落实中办《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》精神，适应新形势、新要求，优化学校决策机制和班子成员分工，切实履行学校党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的职责，关于学校迁建等改革发展重大事项，以及教育教学、行政管理、安全稳定中的“三重一大”事项，均由学校党委集体讨论决定。同时，支持和保证校长在学校党委领导下依法依规行使职权，按照学校党委有关决议，全面负责学校教育教学和行政管理等工作。 3.加强“四强”支部建设。完成支部党小组设置和离退休支部党员调整，有力推动学校支部建设制度化、规范化。修订完善并实施《支部工作考核评价办法》制度，强化党支部工作考核。严格有序发展党员，开办第19期业余党校，全年发展预备党员3名，中共预备党员转正3名。持续巩固党史学习教育成果，为民办实事21件，完成乡村振兴消费资金37.75万元。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员干部职工32人积极参加8月高温山火扑救、62人参与11月全市新冠肺炎疫情防控志愿服务工作，展现了学校党员的责任担当。 4.落实党建工作责任。学校党委定期专题研究党建工作，党委书记认真履行党建第一责任人责任，党员领导干部带头参加双重组织生活。组织开展了党员重温入党誓词、过政治生日、“喜迎二十大，奋进新征程”主题演讲等，进一步激发党员政治热情和工作激情，增强党组织的向心力和凝聚力。安排专人及时更新完善12371党建信息平台和智慧党建服务平台，按规定完成了学校党委、纪委换届选举，为学校中心工作保驾护航，推动党的建设更高质量发展。切实做好党建带群团工作，指导工会、共青团开展工作，校工会顺利完成换届选举。 （二）严格落实意识形态工作责任 牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权，落实“立德树人”根本任务，成立意识形态工作领导小组和学校思政课程教学指导委员会，制定了《2022年意识形态工作要点》，党委书记与班子成员、部门负责人签订了《落实意识形态工作目标责任书》。积极开展思政教研活动，组织举行了2022年“课程思政”素材案例比赛，11名教师参加思政课程和课程思政研究中心组织的“立德树人、思政润心”教学设计比赛获奖。在党的二十大召开前后和重庆防疫关键时期，通过舆情摸排、发工作提示等高度关注师生舆情。 （三）全力推动学校高质量发展 1.重点工作有序推进。主动融入委属职业教育高质量发展全局，一是经反复研究论证，制定了学校迁建西彭的整体建设方案并经委党组会审议通过。在此过程中，委主要领导亲自审阅，分管领导全程指导，教培处、财审处、干部处等处室积极支持。春节前，市经济信息委和九龙坡区政府已联合向市政府提交了关于学校迁建立项的请示，等待市政府审批。二是就重庆冶金成人学院移交事宜，积极与西南铝集团反复沟通，力争尽快签订相关协议。 2.改革发展再添动力。学校以全市第一名的成绩，成功申报了重庆技工院校“双优计划”。未来两年建设期内，将积极推进项目建设，助推学校发展，建成行业标杆，积极争创国家级“双优”技工校。此外，还成功申报市级高技能人才培训基地项目，先后获批为国家技能人才培育突出贡献单位、全国技工院校工学一体化教师培训基地（两项荣誉均为全市唯一）、全国技工院校工学一体化第一阶段建设院校、重庆市制造业设计培训基地、重庆市级职业技能竞赛数控车、数控铣、工业设计技术、机器人系统集成等四个项目集训选拔基地。被重庆市总工会挂牌命名为“重庆智能制造工匠学院”，被重庆市人力社保局推荐为“国家技能根基工程培训基地”候选单位，为下一步持续扩大制造业高技能人才培训规模、提升服务产业高质量发展能力提供了更加宽广的平台。 3.师资素质有效提升。一是强化师资培训。利用寒暑假开展全员师资培训，专任教师参培率达到100%。鼓励教师积极参加企业实践和继续教育学习，着力提升业务能力，全年新增中、高级一体化（双师型）教师共23人。全校在编专业课教师中，一体化（双师型）教师比例达到86.2%。二是优化师资结构。通过公招引进新教师5人，有效充实了学校的师资力量。结合专业需要引进企业兼职教师，企业兼职教师在专职教师中的比例达到25.8%。三是培育“塔尖”师资，全年新增全国青年岗位能手2人（其中学生1人、教师1人）、重庆英才·技术技能领军人才1人、市级技能大师工作室1个、全市技术能手2人、巴渝青年技能之星2人、市级专业（学科）带头人4人、骨干教师5人。在第三届重庆市技工院校教师职业能力大赛中，获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个。3名教师经过市级选拔，将代表重庆参加国赛，入围国赛人数为全市技工院校之最。 4.推进教育教学改革。一是坚持落实立德树人根本任务。修订完善了学校“三全育人”工作方案，积极开展德育教育、思政教育、劳动教育及心理健康教育。学校获批建立市级“黄炎培职业教育思想研究工作室”，学生段明毅荣获全国青年岗位能手、潘越荣获全市技术能手。二是大力推行工学一体化培养模式，推进“三教”改革，不断提高教研教改质量。教师全年发表论文47篇，教学教研成果获得国家级一等奖4项、二等奖1项、三等奖3项，重庆市人民政府教学成果奖三等奖3项。602名学生参加高职分类考试，上线583人，上线率97%。322人参加成人高考，上线306人，上线率95%，两项成绩均创历年新高。三是不断强化专业建设。新开设工艺美术专业。数控加工、工业机器人应用与维护、新能源汽车检测与维修等3个专业获批全国技工院校工学一体化建设专业，获批市级工学一体化建设专业2个。四是加强学生实习管理，认真执行上级部门关于学生实习备案、实习过程管理等工作要求，组织学生开展岗位实习1862人次，其中赴智能终端产业重点企业实习1100人次，被市人力社保局、市经济信息委、市教委联合授予“智能终端产业用工保障工作贡献突出集体”。 5.统筹抓好招生就业。完成2022级新生学籍注册2040人，比市经济信息委下达的目标任务超出约13%，连续第二年实现招生提前“关门”。应届毕业生1967人，当年就业率达到98%，半年以上就业稳定率达83%。 6.完善办学基础设施。由中央资金支持的工业机器人专业技能实训大楼已全部竣工，并投入使用。全年累计申报、争取各类专项资金约1500万元，已到账并使用资金842万元，用于实训教学、维修改造等各类基础设施建设，有效改善了学校办学基础条件。 7.提升服务社会能力。先后承办“巴渝工匠”杯第三届全市技工院校教师职业能力大赛、巴南区“巴南工匠”职业技能大赛等市、区级技能大赛7次。其中，赴万盛区协办“万盛工匠”职业技能竞赛，开创了学校异地成功承办技能大赛的先例。师生参加各级各类竞赛获奖32项，其中国家级二等奖1个、三等奖2个，市级一等奖6个。积极开展以企业新型学徒制为主要形式的职业培训鉴定工作，承办技能提升培训班22个，新型学徒制培训班17个，职业培训班2个。配合巴南区二圣镇，成功申报了市级“乡村驿站”并开展了培训。全年开展职业培训6112人，比市经济信息委下达的目标任务超出约53%。多层次深化校企融合，与中国铝业集团高端制造股份有限公司签订了共建现代产业学院合作协议。在行业处室的大力支持下，新增合作企业8家。教师参与企业技改，获得国家专利10项。 （四）着力建设平安校园 1.全力以赴抓好校园疫情防控。严格按照全市新冠肺炎疫情防控要求，开展学校防疫和健康知识宣传教育。尤其是在11月全市疫情突发期间，学校及时启动疫情防控方案，全力确保2600余名留校学生的健康和安全。密切追踪离校师生健康状况，规范开展疫情防控处置，确保了校内疫情零发生。 2.夯实校园安全工作防线。建立健全校园安全管理责任机制，定期开展校园隐患排查和应急演练，不断强化人防物防技防，认真执行消防安全、食品卫生安全、交通安全、实习安全、防校园欺凌、防诈骗等工作举措。紧盯关键时间节点，筑牢学校、社区（街道）、属地公安联防联控工作机制，确保学校安全责任事故零发生。高度重视信访稳定工作，修订完善了学校依法依规处理信访投诉管理办法，对各类信访投诉妥善处理、及时回复，未发生影响社会稳定的情况。 3.稳妥推进重庆长江机床厂破产清算工作。在相关委领导的指导下，教培处、财审处、企业处、干部处等处室的帮助下，积极做好与长江机床厂未退休人员安置方案、退休人员代管方案，最大限度维护上述人员的正当利益，全力保持队伍稳定，确保长江机床厂按计划进入破产清算法律程序。 （五）持之以恒强化党风廉政建设 1.进一步完善党风廉政建设责任。学校党委制定了党风廉政建设工作责任清单，将党风廉政建设与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。党委书记与班子成员、部门负责人分别签订《党风廉政目标责任书》，做到责任到人，一级抓一级，层层抓落实。 2.大力开展反腐倡廉教育。开展“以案四说”“以案四改”等警示教育，经常性组织党员、干部学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》。通过开展廉政谈话、“家风助廉”活动，节假日发送廉洁提示，组织中层及以上党员干部参观荣昌喻茂坚廉洁纪念馆，制作廉洁警示教育宣传视频等，进一步深化党员干部廉政教育，筑牢思想防线。 3.强化常态化监督管理。一是继续加强对招生录取、基建工程、物资采购、财务管理、教研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监督管理，进一步完善各项管理制度并严格执行。二是成立内审内控工作领导小组，明确内控内审部门落实《内部审计工作办法》《大额资金使用管理办法（试行）》等制度，加强审计监督和财政支出项目绩效评价。三是加强风险防控，狠抓源头治理。开展岗位风险自查，找准风险点，召开关键岗位、重点人员集体廉政谈话，切实加强岗位廉洁教育管理。 4.持续转变“四风”。严格贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒转变“四风”。严格按制度使用公车，按规定进行公务接待。将师风师德作为评先评优和职级晋升的重要内容，在春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节等重大节假时间节点，校纪委作好廉洁自律提醒。 二、存在的主要不足和明年工作思路 （一）存在的主要不足 1.在践行党组织领导的校长负责制方面还处于起步探索阶段，对党组织领导的校长负责制理解还不够深入，工作还需持续推进。 2.信息技术在教学、行政管理等方面运用程度始终不高。 3.在一体化教学改革方面还需进一步加大探索，积累工作经验，助推人才培养质量持续提高。 4.家校沟通还需进一步提高效果。尤其在引导学生正确认识所学专业的学制、学习形式等方面工作力度还不够。 （二）2023年主要工作思路 2023年，学校将深入学习贯彻落实党的二十大精神，继续落实好党组织领导的校长负责制，以高质量党建工作引领学校高质量发展。坚持立德树人、提升服务能力，秉承“增值赋能，提质培优”总体思路，重点做好以下工作： 1.努力推动学校迁建、提档升级等重点工作取得新进展。 2.积极推进重点项目建设，提升学校基础能力。 3.推进工学一体化技能人才培养模式改革，提升技能人才培养质量。 4.积极承办技能竞赛和社会培训，拓展服务效能。 5.继续配合破产管理人，推进长江机床厂破产清算工作。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书有效期截至2023年10月19日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无