宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务

住所

重庆市沙坪坝区康城路4号附2号

法定代表人

吴江丰

开办资金

73.3（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆高新技术产业开发区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

204.6

276.6

网上名称

重庆科学城康居西城第一幼儿园

从业人数

125

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

我园根据上级文件精神，结合幼儿园实际，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，在上级领导的关怀下，在全体教职工的努力下，加强管理，扎实开展各项工作，管理与创新并举，各项工作得到各级领导的充分肯定以及家长的大力支持。 一、抓好党建工作，提升党建工作水平 1.抓好党组织建设，严肃党内政治生活。严格 “ 三会一课 ” 制度。全年共召开支委会9次，党小组与党员大会9次，党课2次，每次活动党员们都能按时参加，并积极谈学习感悟，组织生活效果好。对“三会一课”的学习内容，做到了事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。 2.坚持群团组织引领，坚持做好工会工作，关心职工生活，为全园教职工办理体检卡，每月进行工会民意调查，每季度发放生日慰问，开展教师节活动、喜迎新年等多种活动，教代会建设工作不断加强，切实做到以民为主。 3.加强党风廉政建设，形成风清气正的良好环境。按时召开党风廉政建设专题研究会，上廉政党课，通过节前廉洁提醒、签订党风廉政建设责任书、加强干部追责和管理，教师从教行为调查等方式落实党风廉政建设主体责任。做好意识形态工作，充分利用政治学习、园内微信公众号等各种宣传阵地，把握正确舆论导向，营造了风清气正环境。严格做好贫困生工作，坚持“公平、公正、公开”原则，本学期一共有70名贫困幼儿享受到区级贫困资助,受资助的家长们都十分感谢国家、幼儿园对他们的帮助，感受到社会对他们的关爱。 4.抓好师德师风建设，推进党建特色品牌。进一步推进了我园的党建特色品牌“高新幼教三羊”的开展，通过开展演讲比赛等方式积极致力于打造普惠教育“智慧羊”；通过坚持“4321”模式引领全园教师做党和人民满意的“四有”幼教“先锋羊”；开展联盟体活动4次、积极承担区级教研、区级赛课，争做引领同行“牵头羊”。以党、政办公室为主体、各部门同步推进，家园协同营造浓厚的党建品牌宣传氛围。 二、安全七到位，提升安全工作水平 第一，安全意识到位，接收上级安全文件60份左右，并依据幼儿园实际情况进行细化安全，认真开展各系列安全专项活动，园长在园都会亲自参加每月保安会议与检查。坚持行政会必谈安全，牢固树立“安全第一”的意识。第二，安全宣传到位，日常安全提醒、安全课、安全宣传橱窗、致家长一封信等方式，加大安全的宣传力度。第三，安全管理到位，严格管理保安和护校队，做好校园安全排查整治，监控视频达到90天以上保存，得到上级认可。第四，安全教育到位，共开展疫情防控、消防、防暴演练等演练4次，有效提升了幼儿的安全意识和自我保护能力。第五，安全联动到位，加强了与社区、街道、物管、辖区派出所、卫生院之间的联系，学期初聘请卫生副校长对全园教职工进行了卫生保健和疫情防控知识培训；并召开了法治安全联动会议，邀请重庆市利民防火中心的胡云波教官，为全园教职工进行消防安全培训和演练。第六，疫情防控常态化到位，将疫情防控工作融入到幼儿园各项工作中，按照幼儿园疫情防控“两案九制”“三图三案九制”，做好日报告零报告、师生健康档案、晨午检等重要工作。 三、创新教学管理模式，提升保教质量水平 1.创新教学管理模式，提升保教质量水平。本学期新增了足球课程、仁爱课程等项目，我园目前共有9个项目团队，5个工作室团队，通过增强团队合作配合能力，提高了部门工作的效率。 2.同时也注重课程改革模式，本学期新增足球课程和仁爱课程，并将课程融入到幼儿的一日活动中。本学期开始每月进行环境创设，在走廊、室内外墙面配有图画、规范的文字，潜移默化地影响幼儿。本学期重点做好各类赛课、幼儿啦啦操、德育课程及仁爱课程建设。积极开展语言文字工作，倡导语言文字规范化从幼儿园抓起。充分利用环境教育功能，在走廊、室内外墙面配有图画、规范的文字，潜移默化地影响幼儿； 3.本学期坚持做好好习惯日周月评工作，通过好习惯之星，好习惯班级评选，国旗下讲话，每月进行幼儿好习惯的测评等形式，让各班注重学习、生活和礼仪好习惯的培养。 四、助推教师成长，提升队伍建设水平 1.抓师德建设，助教师成长。在教研活动和业务学习专门组织教师进行师德师风的专题教育，每月严格师德师风一票否的考核要求。同时，结合高新幼教三羊演讲比赛，保教人员继续发掘和宣传“高新幼教三羊”的案例和精神。 2.认真落实5+N智慧教研活动。整合5智活动。通过“买—读—写—漂”四个动作，加强教师学习。开展好“N”的自选动作，即搭建了园内科研课题、项目、工作室、骨干教师等平台，为教师提供多样的学习机会，本学期聘任园骨干教师13名，申报成立了5个工作室，9个项目，3个园级课题，1个教师成长课题。本学期共有3位教师参加区级赛课，但因疫情原因，赛课暂未进行。有针对性安排外出培训和学习，本学期专门邀请专家进行了心理健康、消防安全、法治安全等集中培训，园级培训400多人次，区级以上培训150多人次。本学期联盟体教研共开展了4次教研活动，认真做好联盟体牵头园的各项工作，并在我园开展了“智慧教育”联盟体大论坛、幼小衔接为主题的2次联盟体教研活动，同时，也积极组织我园教师积极参与在其他园开展的活动，给大家提供的学习、交流和展示的平台。 4.抓好继续教育，促进教师专业成长。本学期做好了继续教育印证资料的上传和审核。在编教师包括代管的5名老师一共23名，组织他们及时完成相应版块的继续教育学分上传和审核，每位在编老师都完成了相应学分，也做好了非编教师继续教育册的填写，并汇总上报九龙坡进修学院审核。 五、引领落实举措，深入推进园内工作 1.完善制度流程，优化了园内管理。修改和完善形成了第十二版职责制度集。行政人员学月考核标准、教师学月考核标准、保健人员及事务人员的学月考核标准等都进一步修改，各类流程也都根据实际情况进行了调整和完善，各部门按照制度要求，根据部门工作计划有序开展着各项工作，促进幼儿园依法办园、依规办园。 2.持续推进宣传工作。本学期，在园务公开栏张贴公示的基础上，继续做好微信公众号推送下周工作安排和每周精彩回顾，微信推送33篇简讯，出刊1期园报，通过梳理幼儿园大事记、撰写并推送康幼感动人物故事、制作优秀教师墙、收集每月表扬一刻并公示，将校园文化、历程融入在幼儿园环境，潜移默化地渗透校园管理、教育教学中。 3.利用现代信息技术，提高管理效率。充分利用了钉钉软件，进行疫情防控宣传和数据摸排汇总，防疫摸排数据更方便、快捷、精准召开，还利用直播的形式进行线上学习，召开会议，发挥现代信息办公的作用，提高了行政管理的效率。 4.加强了后勤管理，加快校园环境建设。本学期完成了一园区室内墙面墙漆的改造、两园区木质玩具刷漆、二园区室内地胶的整改，做好了两个园区的零星基建维修工作及日常维修工作。 5.加强固定资产管理，保证固定资产安全、完整。严格按照《康居西城第一幼儿园固定资产管理办法》规范固定资产管理，对固定资产进行分类、分人管理。每月做好固定资产的折旧、月报表的及时上报、维护有关固定资产明细账和固定资产使用卡片的建立工作；认真执行固定资产清查制度，及时与幼儿园会计进行沟通，录入新的固定资产，打印标签并张贴，每月有新增的资产，及时联系代管的启慧、七彩两所幼儿园资产录入负责人到园进行资产录入，本学期我园及代管园自7月以来共计录入卡片100多张，做好维护有关固定资产明细账和固定资产使用卡片的建立工作；规范固定资产管理，对固定资产进行分类、分人管理。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

本学期，幼儿园区级及以上迎检接待共计15人次，我园先后被评为“合格”学生（幼儿）心理辅导中心、高新区绿色学校，一、二园区分别获得九龙坡区高新区幼儿早操活动评比一等奖、三等奖。同时，教师也得到飞速成长，教师个人获奖全国市区级8人次、片区和园内获奖138人次，其中，吴园长带领刘瑞琦、王旭两位教师分别夺得高新区游戏活动游戏案例一等奖和二等奖；教师马兰霞、刘娟两位老师在2022年九龙坡高新区幼儿园优质活动中担任评委工作；教师田彩云在重庆市首届班级团体心理辅导实务操作竞赛中荣获三等奖；教师刘瑞琦被评为高新区2022年最美教师。

接受捐赠

资助及使用情况

无