宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 保健与健康教育

住所

荣昌区昌元街道昌州大道西段483号附5号

法定代表人

易明杰

开办资金

2190（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

重庆能投健康产业有限公司

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3298.5

2677

网上名称

无

从业人数

586

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2022年，永荣总医院严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，变更了举办单位，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”承上启下关键之年，是国企改革三年行动、安全生产专项整治三年行动计划攻坚之年、收官之年，是能源集团改革脱困决战之年，也是医院扬优势、打基础、谋发展、聚力量的重要之年，面对前所未有的大战大考，永荣总医院在公司党政的正确领导和大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面、深入学习贯彻党的二十大精神。一手抓疫情防控，一手抓医疗服务、经营管理和改革发展，坚持稳中求进总基调，统筹推进稳增长、深改革、激活力、提技术、优服务、惠民生、防风险各项工作，不断夯实发展根基，坚定改革信心，凝聚奋进合力，较好地完成了各项目标任务，保持了职工队伍总体稳定。以实干实绩为党的二十大召开营造了风清气正、务实担当的创业环境。 主要医疗经营指标完成情况： （一）主要医疗业务指标：2022年1-12月，全院共诊治门诊病人124768人次，同比增加 11951人次，同比增长10.6%；收治住院病人15523人次，同比增加526人次，同比增长3.51%。其中广顺分院共诊治门诊病人11508人次，同比下降1596人次，同比下降12.1%；收治住院病人1478人次，同比增加 35人，同比增长2.4%。全年共完成手术2886台次，同比减少224台次，同比减少18.39%；全年完成体检27418人次，同比减少1359人次，同比减少4.72%。 （二）主要经营指标：1-12月总医院本部及分院实际完成经营收入17661.65万元，欠公司计划338.35万元，完成计划98.12 %，同比下降0.34%。其中院本部完成 17089.98万元，同比增长0.48%；广顺分院实现医疗收入571.67万元，同比下降8.8 %。 （三）盈亏指标： 1-12月总医院实际完成利润431.55万元，欠公司计划318.45万元，完成计划57.54%。 （四）药品和耗材占比控制管理：2022年药品占比31.02%，同比下降1.26%，耗材占比14.01%，同比增长0.25%。 （五）职工收入：1-12月总医院职工工资总额4878.79万元，人均工资8470.13元，同比上年8407.62元增加62.5元，同比增长0.74%。 一年来，面对内外环境的错综复杂，我们主要抓好以下几个方面的工作： 一、狠抓医疗质量管控，护佑百姓健康 （一）我院在抓好疫情防控工作的同时，坚持依法依规执业，认真贯彻落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，狠抓医疗质量全程质控，全面落实医疗质量核心制度。全年无重大医疗事故发生，营造了秩序井然、安全稳定的就医环境。 （二）健全完善了医疗质量和医疗安全相关制度、预案10余个，规范了患者入院、出院、转科、转院流程。深入推进提升医疗质量管理活动，出台了《医疗质量安全核心制度》，从医疗、护理、院感、药事等方面不断提升医疗水平和服务质量，规范诊疗行为，切实保障患者的生命安全。 （三）加强急诊急救服务能力建设。建立院前急救医院内急诊有效、快速衔接的工作机制和工作流程，确保绿色通道优质高效和畅通无阻。加强全院救护车的调度指挥，进一步提升救护车的急救效率。不断规范门急诊诊疗行为，制订了《门急诊管理工作制度和流程》《门诊部突发事件应急预案》，健全了《急危重症患者绿色通道制度》，院前急救更加规范、快速，有序。 （四）加强医院感染控制管理。以新冠肺炎疫情防控为主线，进一步规范和完善各项制度、职责和操作规程，强化感控培训，提高感控意识，推进感控管理深入基层、贴合临床，监管到位，措施得力，全面促进医疗质量，保障患者安全。承担了区域内包片7家医疗机构院感疫情防控每周督导巡查，参与完成了荣昌区大规模核酸检测感控督导及荣昌区5家学校的核酸检测工作，切实做到了严防严控，守土尽责。 （五）加强临床药学服务能力建设，确保了临床合理用药。一是临床药师深入一线，为临床科室合理用药提供帮助；二是加强了门诊处方的审查力度，进一步规范门诊处方，特别是精麻药品处方；三是加大了对合理用药的宣传、培训。今年进行了精、麻药品和合理使用抗菌药物全院医师、药师的培训并进行了考核；四是我院药品、器械不良反应上报数量和质量相比往年提高明显；五是今年开展了门诊用药咨询台，为广大患者或医务人员提供用药咨询，为患者用药安全提供参考。 （六）全面加强病历质量管理。一是不断完善病历质量管理制度，优化病案管理流程，制定了《病历书写规范管理制度（2022修订版）》，要求医务人员科学规范书写病历及填写病案首（ICD-10标准），为迎接DRG付费打下坚实基础。二是加强病历质量检查，常态化对各科室病历进行随机检查，发现问题，及时反馈，限期改正。三是开展病历质量评比活动，以评促建，进一步规范了临床医师病历书写行为，提高了病历质量，保证了医疗安全。 二、夯根基强管理，促内涵增效益 医院坚持稳中求进总基调，以改革创新为动力，树牢一盘棋大局，一体化思维，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，在固根基、扬优势、补短板、强弱项等方面下功夫。进一步完善内控制度、规范管理流程，有力挖掘在创收创效与降本增效、对标课题、“两金”压减等方面的潜力，全院全员成本意识、风险意识和竞争意识得到进一步增强。 （一）深化制度建设，强化制度执行。 今年以来，我院把制度建设摆到更加突出位置，在自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度上下真功、见实效，相继制定了《永荣总医院法律事务管理办法》、《永荣总医院人员招录管理办法》、《永荣总医院制度管理办法》等系列管理制度和办法，进一步形成靠制度管人、管财、管物的长效机制，加快推进了医院治理体系和治理能力现代化，为医院高质量发展奠定了坚实基础。 （二）加强医保管理和监控。根据《重庆市荣昌区医疗保障局关于做好2022年医疗保障基金监管工作的通知》精神进行了自查自纠工作。常态化开展医保监督检查工作，进一步加强了对临床科室医保各项指标控制考核力度，强化合理治疗、合理用药、规范行医，确保医保指标控制在合理范畴。 三、弘扬抗疫精神，生命至上勇担当 院党政统筹抓好疫情防控与医疗救治工作，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，层层压实疫情防控主体责任，严格贯彻落实第九版防控方案和二十条优化措施，不断健全完善疫情防控应急预案，规范优化防控和处置流程，抓严抓细抓实感染、防控各项措施。把牢医院入口、门急诊及病区三道关口，严格预检分诊和首诊负责制，畅通急诊急救绿色通道。开展疫情防控常态化培训和演练，强化医务人员“四早”防控意识。对发热门诊、精神科等重要部门和重点人群严格实施闭环管理。落实非必要不陪护、非必要不探视管理制度。每日对全院疫情防控、消毒隔离和医疗救治工作进行督导检查，排查风险隐患，做到立行立改。 有力有序推进院内的疫情防控、疫苗接种和荣昌区的接种保障、区域内扩面核酸检测及区外疫情防控驰援任务，疫情防控实现了零事故、零感染。全年共派遣1500人次医务人员参与了荣昌区34次区域扩面核酸采集任务；共派遣129人次医务人员参与上海、贵州等省外和永川、大足、渝北等区外开展核酸采集、检测、一线救治驰援任务，派遣1655名医务人员参与接种保障任务，均圆满完成驰援任务，受到当地群众的广泛赞誉。 四、以科技创新为动力，提升品牌竞争力 我院在夯实基础医疗业务的同时，深度挖掘自身的优势和特色，瞄准前沿科技，不断引进、开展、推广新技术、新项目，并在临床上得以很好的应用，获得到了广大患者的一致好评。积极推进呼吸与危重症学科专科建设和卒中防治中心建设。目前，呼吸与危重症学科专科建设正在筹备阶段，初级卒中防治中心建设正在稳步推进。全年共开展新技术新项目10项、小改小革15项，发表论文19篇。急诊科受批正式获得犬伤救治资格，“犬伤门诊”正式对外服务，标志着我院正式成为犬伤处置重点门诊指定医院；外三科开展了椎间孔镜技术、肩关节镜技术；口腔科新开展了种植牙技术；理疗科新开展了超声引导下的肌骨介入治疗100余例，创收5万余元；外二科新开展了腹腔镜膀胱憩室切除术1例，创收2万元；内一科新开展了幽门螺旋杆菌分型检测术，新技术的开展进一步降低了医疗风险，满足了危重疑难病人的救治需要，获得了良好的社会效益，提升了医院品牌效应。 五、加强重精管理和心理健康服务，促进社会和谐稳定 （一）进一步强化我区严重精神障碍患者的救治及管控工作；按照区政府部门统一部署持续做好全区严重精神障碍患者诊断评估、疑似患者筛查确诊以及严重精神病患者免费健康体检工作；配合区政府及卫健委逐步完善心理服务体系建设，并开展精神健康同伴支持及社区精神健康服务能力提升项目工作；加强精卫专业技术人才培养，提高对精神障碍患者的诊疗水平；采取多种治疗手段，对心理疾病患者进行客观分析，做到精准治疗，科学有效地帮助患者早日康复。 （二）加强心理健康服务，积极探索构建集心理测评、心理咨询、心理治疗和心理康复等于一体的综合性心理治疗体系，为人民群众的心理健康保驾护航。今年以来，积极参与“心理疫战”，对各隔离酒店隔离人员发放了健康心理宣传册3000份，对酒店隔离人员心理危机干预总计13人次；与荣昌社区学院联合对仁义、吴家、万灵、双河等镇街群众发放了心理健康知识宣传册1000余份，开展心理健康知识讲座4次，开展心理测评160余人次，对有心理问题的人员及时进行了电话回访及心理干预，对心理问题较严重人员建议到我院心理科进一步治疗；针对青少年心理健康，今年10月，在区卫健委、区教委的统筹安排下，借助市精卫中心技术支持，对玉屏小学、棠香小学、荣昌初级中学、宝城中学、荣昌高中、仁义高中六所学校抽取六个班279名学生进行心理健康调查测评，发现有各种心理问题的学生82名，占比29.39%。对个别特殊人群在当地政府的支持下开展了心理疏导、危机干预工作，消除了安全隐患及社会不和谐因素。 六、提高安全政治站位，筑牢安全发展底线 （一）医院以喜迎党的二十大安全生产专项行动、安全生产三年整治专项行动为契机，全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和国务院安委会“十五条硬措施”，认真践行“人民至上、生命至上”安全发展理念，提高安全政治站位，筑牢安全发展底线，正确处理安全和发展的关系。始终保持对安全工作的高压态势。 （二）围绕今年安全生产月“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，充分利用党委会、中心组学习、党员大会及职工大会组织干部职工观看《生命重于泰山》《知责、尽责、问责》《生命至上》等安全警示教育片，开展了全员消防安全知识讲座和应急演练，启动了医院领导、安全部门负责人和一线员工讲安全活动，举办了安全知识答题、安全宣传咨询日活动等内涵丰富的安全宣传教育活动，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识和底线思维，让“安全警钟长鸣，责任重于泰山”入脑入心。 （三）落实安全主体责任，全方位排查风险隐患。医院统筹发展与安全的关系，以喜迎党的二十大安全生产专项行动、安全生产三年整治专项行动为契机，出台了《永荣总医院迎接二十大安全生产专项行动工作方案》，认真落实国务院安委会关于加强安全生产工作的十五条措施和重庆市66项重点任务，始终保持对安全工作的高压态势，压紧压实安全生产主体责任和一岗双责以及各层级的安全管理职责，进一步夯实安全根基，强化院内值班值守、应急处置和监督问责。 七、重点项目有序推进 （一）完成银医自助项目的实施和应用：全院共安装实施2台缴费、查询、打印一体机，14台自助缴费壁挂机，简化了就医流程，特别是核酸采样点、发热门诊自助缴费机的使用，极大地方便了发热患者和核酸检查人员。 （二）医院互联网+医疗健康项目（安全等保及机房改造部分）机房建设已经全面完工，设备调试已经完成，验收合格正常运行。 （三）有序推进DRGS工作，助推精细化管理。充分认识DRGS付费改革的必要性和紧迫性，研究建立专项工作组织体系，制定了《DRGS准备实施方案》，实时关注DRG综合应用平台，积极推进临床路径管理。加强病案管理，要求门诊及住院诊断严格按照ICD-10编码要求执行，以适应将来医保DRGs按病种付费需求。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书，有效期为2021年08月24日至2026年08月24日。 医疗机构执业许可证，有效期为2016年04月10日至2031年04月09日。 

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2022年获得重庆能投集团安全先进单位，重庆能投健康产业公司抗疫先进单位奖励。

接受捐赠

资助及使用情况

无