统一社会信用代码
1250000058426210XX
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
重庆煤矿安全技术培训中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆煤矿安全技术培训中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为煤矿安全生产提供培训服务。 在资质范围内承担煤矿安全生产管理人员、特种作业人员、煤矿安全评价、咨询、检测检验人员培训工作 受委托承担煤矿安全相关培训工作 | |||
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住所 |
重庆市北碚区安礼路98号 | |||
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法定代表人 |
陈晓彬 | |||
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开办资金 |
538（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆煤矿安全监察局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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3944 |
3484.7 | |||
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网上名称 |
重庆煤矿安全技术培训中心 |
从业人数 |
28 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年主要工作完成情况 一、编制发展规划，谋划高质量发展。组织编制《“十四五”事业发展规划》，总结过去五年积累的办学办培优势，明确了安全培训与职业教育协调推进、同步实施的工作思路。安全培训由以矿山为主向能源、消防、应急、电力、信息安全等领域并重发展，着力打造一所集能源安全、生产安全、公共安全为一体的区域型安全培训中心。 二、强化疫情防控，确保师生平安。一是认真落实上级主管部门和区教委联防联控工作要求，建立健全应急处置机制，组织开展全员核酸检测工作，加强医疗、生活物资保障储备，保证工作不脱节，防控不断档；二是认真落实校园疫情常态化防控工作方案，密切关注疫情防控动态，建立疫情工作台账，及时准确上报疫情防控工作信息；三是协调组织多方力量。全体教职员工齐心协力、共疫而驰。加强组织领导，制定和完善疫情防控工作方案，班子成员带头靠前指挥，带头值班值守，多方协调筹备防控物资，统筹做好线上线下课堂教学工作无缝衔接，统筹推进疫情防控和教育教学工作协调有序开展，做到在校师生零感染，确保了全体师生健康。 三、强化安全维稳，确保校园安全。一是加强“三级值班”，认真落实“人防、物防、技防”措施，加强校园安全巡查；二是加强重点时段、重点人员、重点部位的安全管控；对校园监控系统进行了升级改造，增加监控点位，有针对性制定各项应对措施，将安全稳定工作抓在日常严在经常；三是持续加强校园门户网站、微信等平台网络舆情监测和意识形态管控工作，建立健全工作机制，确保措施到位、管控有力。 四、夯实硬件基础，改善办学条件。一是积极争取市财政专项资金，对学员公寓进行了升级改造，改善了住宿条件；二是调整食堂招标方式，将食堂劳务外包与食堂环境改造相结合，食堂就餐环境更加温馨舒适，餐饮品种更加丰富多样，师生的满意度得到大幅度提高。 五、加强培训拓展，稳固培训主体。今年，由于疫情的影响和社会化培训政策调整因素迭加，对外培训工作面临前所未有的压力。中心积极顺应外部环境影响和市场变化，抓提前，争主动，积极谋划培训转型，不断拓展培训市场。一是坚持履行主责主业，继续为在渝涉煤企业相关人员做好安全培训工作，主动与重庆巨能建设集团及下属单位建立培训需求反馈机制，建立了良好的校企合作关系；二是持续巩固与北碚区应急管理局培训合作，组织开展北碚区工矿商贸企业培训、防汛抗旱业务知识培训等，培训738人次；三是继续与重庆市安全生产协会、重庆市消防协会保持良好的合作关系，完善应急救援员和消防安全员培训合作机制；四是加强对外拓展，积极培育新的培训项目。与中国安全产业协会所属英威新科技公司签订联合办学协议，开展网络安全员培训；五是积极争取主管局支持，拟开展非煤矿山管理人员培训和党务知识培训。 六、加强队伍建设，提升综合能力。围绕中心“十四五”事业发展规划要求，加强职工队伍建设，提升水平和能力。一是组织开展了教师优质课、管理服务人员岗位演讲等劳动技能竞赛活动，全体职工积极参与，相互点评，相互学习、相互借鉴，增加了交流，促进了工作；三是组织教师参加各级各类师资培训及教研活动共计38人次，安排8名专兼职教师参加消防监控设施操作员培训。 七、加强政治建设，聚焦党建引领。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，推动学习教育常态化长效化。全年组织中心组学习12次、主题党日54次，党课18次，团课16次，主题班会19次；二是规范基层党组织建设。充分发挥党内民主，制定实施性方案10个，修订完善党内规范性制度3个，制定月学习计划12个；三是持续整治形式主义、官僚主义，深入贯彻落实中央八项规定精神，组织开展廉政警示教育周活动，组织廉政主题党日6次、廉政辅导1次、“警示教育月”活动1次，学习中央纪委国家监委、市纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题5次；四是定期分析研判意识形态工作开展情况，建立风险台账，印发《2022年意识形态工作要点》，签订《意识形态工作责任书》，制定《宣传工作方案》，全面落实意识形态工作责任制。 八、加强人文关怀，创建和谐校园。在国家法定节日、教职工生日、三八节、儿童节等对职工开展慰问活动。关注困难党员和困难职工，坚持对生病、生育、新婚、退休、亲属去世的教职工进行慰问，对2名特别困难职工积极争取北碚区教育系统困难专项补助，将组织的的关怀和温暖传递到每名教职工的心坎上，全年开展慰问困难等教职工 30 余人次。组织开展教职工趣味运动会、元旦文艺汇演、线上心理健康讲座、秋游、观影、职工体检等活动。让教职工在活动中加强了了解，增进了友谊。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
法人证书有效期至2026年3月 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
按上级要求及相关政策规定发放绩效工资，无其他情况 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 杨胜坤 联系电话：17783113564 报送日期：2023年03月13日
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