统一社会信用代码
12500107450497552N
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市九龙坡区走马镇卫生院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市九龙坡区走马镇卫生院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
开展公共卫生和基本医疗服务，保障群众身体健康。开展基本公共卫生服务；开展基本诊疗服务；开展计划生育服务；推进乡村卫生服务一体化管理。 | |||
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住所 |
重庆市九龙坡区走马镇走新街35号 | |||
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法定代表人 |
刘德忠 | |||
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开办资金 |
793（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆高新技术产业开发区管理委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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952.33 |
863.04 | |||
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网上名称 |
重庆市九龙坡区走马镇卫生院.公益 |
从业人数 |
62 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、亮点工作 （一）加强思想教育。开展集中党史、新中国史现场教育2次，新收入党申请书6份，发展入党积极分子10人。 （二）改变基本公卫服务模式。建好家医团队，建好体检服务点，做到体检实、反馈实、签约实。通过扎实的工作开展，我院基本公共卫生服务工作达到了让患者满意，群众满意，社会满意，职工满意。 （三）以赛促学，提高自身专业技能。在“5.12”护士节开展了心肺复苏操作竞赛。通过以赛促学，提高全院医务工作者专业技能水平，更好为辖区居民服务。 （四）罗江华同志获得高新区2022年度优秀护士称号。 二、重点工作 （一）切实落实全面从严治党要求 强化思想政治教育，学习十九大报告、习近平总书记系列讲话等精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持和完善民主集中制，严格落实三重一大事项。全年开展“主题党日”活动12次，上党课4次，开展谈心谈话52人次，新收入党申请书6人，发展入党积极分子10人；组织开展党的理论教育、革命传统教育等活动，进一步弘扬社会主义核心价值观，组织党员、入党积极分子前往陈独秀旧居、聂荣臻元帅纪念馆、歌乐山烈士陵园瞻仰革命先辈，观看红色舞台剧《重庆.1949》，全年无违法违纪发生。 （二）做细做实基本公共卫生服务工作 1.切实落实组织管理。年初制度工作计划，继续推行“一路阳光健康服务队”团队服务模式，整合资源，调整基本公共卫生团队分工模式及服务团队成员，扎实推进基本公共卫生和家庭医生签约服务。 2.大力推进健康促进。开展了健康咨询宣传活动12次，举办健康知识讲座20次，设置健康教育宣传栏16块、更换健康专栏6期，发放健康处方、健康知识小读本、宣传折页等健康教育资料23种共2460余份，有力提升了居民健康素养。 3.切实落实服务项目。大力宣传“你健康•我服务”基本公共卫生服务项目，提高居民知晓率。严格落实《国家基本公共卫生服务规范》，为常住居民提供服务。重点做好老年人、高血压病人、2型糖尿病病人、严重精神障碍患者、妇女儿童保健、失独家庭、残疾人的管理和健康干预，开设免费体检点41个，提高重点人群健康体检率，累计下村402次，签约7914户，随访9436余人次。对全镇各个村居进行网格化管理，设立便民体检点41个，保证重点人群体检能在15分钟左右到达；通过扎实的工作，达到了让患者满意，群众满意，社会满意，职工满意。截至目前，健康管理65岁及以上老年规范管理率70.1%（达标率70%），2型糖尿病患者规范管理率69.8%（达标率60%），产后访视率93%（达标率85%），孕产妇系统管理率93%（达标率85%），0-6岁儿童管理率91.89%（达标率90%）。 （三）深入推进基层卫生综合改革 1.认真落实医改任务。严格执行国家基本药物制度、药品零差率销售制度，降低群众医药负担。为了给老百姓提供更加舒适的就诊环境，每个村卫生室安装了空调，提高了群众的满意度。 加强村卫生室管理，每月定期对6个卫生室进行设施设备、医疗、药品等安全检查 2. 2.深入推进家医签约。2022年新签约2586人，签约协议期内服务人群累计共6759人，签约服务覆盖率37.53%。 3.有效利用优质资源。依托曾家医联体平台，开展远程心电263例，放射1209例。委托区人民医院消毒灭菌，选派人员参加医联体组织的各种管理能力提升培训。 （四）稳步提升基本医疗服务水平 全年，共诊治门急诊病人39388人次（含村卫生室），出院病人743人次，门诊次均费用169.82元，出院患者次均费用1427.89元，业务总收入约592.74万元，同比增长21.6%。 1.切实加强质量安全。调整医院质量与安全管理委员会及医疗、护理、药事、病案、院感等管理委员会成员，每月1次质量督查，及时反馈存在问题并整改落实，每季度召开质控分析会议1次；持续推进进一步改善医疗服务行动计划，规范三级医师查房体系，规范药品申购、出入库和储存管理，全年无重大纠纷事故发生。 2.严格落实依法执业。组织《传染病防治法》、《中医药法》、《执业医师法》等法律法规学习，严格医务人员执业准入管理，严格执行药品采购“两票制”相关规定；严格遵守医保管理规定，加强医保政策宣传，维护医疗服务管理秩序。 3.不断改善诊疗环境。一楼大厅安装了便民接水区，积极开展垃圾分类工作。康复科新增药物超声透入、平衡杠等设备。开展洁净家园活动，每月2次清洁卫生督查，为就诊患者提供安全、整洁、温馨的诊疗环境。 4.新开口腔科、五官科、手术室。组织完成乙级乡镇卫生院评审，以”一馆两室三科四完善”为抓手，不断提升医疗服务能力，提高医疗收入。3月份新建中医馆投入使用；5月口腔科开科；8月新建手术室投入使用。完善院感防控，新增药品63个品种，完善交班检查制度，选派4人到三级综合医院进修学习。 （四）疫情防控 1.核酸采集及疫苗接种等工作。疫情期间，外出支援356人次；安排37人次参加高新区集中隔离点工作；参与高速公路守卡点336人次；2人支援贵州疫情防控工作；1人支援曾家实验室标本检测等，共获得群众锦旗3面，表扬信1封。保质保量完成新冠疫苗接种任务，截至目前已累计完成新冠疫苗接种约93340人次。 2.院感防控工作。定期开展疫情防控全院培训，培训范围包括全院医务人员及辖区医疗机构医务人员，如监狱医院、诊所医务人员等。定期巡查辖区诊所接诊情况，开展院感培训及考核，培训内容包括穿脱防护服、手卫生、采集核酸等。完成线上线下培训26次，698人次，考核522人次。 （五）大力加强人才队伍建设 全年开展院内业务培训60次，参加区内各种培训学习65余人次，选派参加市内外相关知识培训28人次，外出进修培训6人。 （六）统筹做好计划生育、安全生产、法制建设、综合治理等各项工作。 三、存在问题 （一）内涵建设还需加强。医疗核心制度落实、精细化管理、特色科室的建设、基本公共卫生服务内涵和品质等方面还需加强。 （二）人力资源紧张。医疗学科建设发展滞后，缺乏学科带头人。人员数量、结构均欠合理，一人多岗，临床医生特别是外科、急诊科、儿科人员不足。 （三）用房紧张、设备简单。住院病床、预防接种、妇产科、设备用房等紧张。缺乏综合CT、5G远程彩超等实用性设备。 四、下一步打算 （一）严格落实全面从严治党要求，丰富党建品牌内涵； （二）加强基本医疗水平，持续改进医疗质量，深挖医疗发展潜力。 （三）提升基本公共卫生服务，完善个性化签约服务包。 （四）积极培养骨干人才，加强人才队伍建设。 （五）统筹做好安全生产、法制建设、综合治理等各项工作。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证,有效期：2021年5月6日至2026年5月5日 母婴保健技术服务执业许可证，有效期：2020年4月25日至2023年4月24日。辐射安全许可证，有效期：2022年1月17日至2027年1月16日。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 王小凤 联系电话：13500312355 报送日期：2023年03月09日
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