宗旨和

业务范围

为移民干部和移民提供培训服务。 移民干部政治、业务培训 移民生产技术、技能培训

住所

重庆市渝北区龙溪街道新南路3号

法定代表人

王少波

开办资金

37（万元）

经费来源

非财政补助（经费自理）

举办单位

重庆市水利局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

897.47

959.61

网上名称

重庆市水利培训中心

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年，在局党组的正确领导下，在各处室（单位）的支持与协助下，中心全体干部职工精诚团结、踔厉前行，较好地完成了上级交予的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）聚焦目标任务，培训工作稳步推进。一是完成2022年度局机关干部职工培训任务，为水利干部素质能力的提升提供了事务性保障。按照《重庆市水利局2022年干部培训计划》积极主动对接主办处室和单位，认真细致地作好培训班前期筹备，严密高效地作好培训班组织实施，科学规范地作好培训班档案整理，确保培训班保质保量。全年共承办水利干部培训班16期，培训人员2386人次。二是完成2023–2025年三峡移民培训项目入库和2022年培训项目实施。以三峡库区移民群众安稳致富为导向，紧密对接三峡移民群众对创业就业的现实需求，完成2023–2025年三峡后续项目入库的申报、初审、复审。在疫情的影响下，统筹协调、全面对接、精准施训，举办康养照护及餐饮就业技能培训6个班次，培训365人次。三是打造三峡移民红色基因宣教课程大纲及实施方案（1.0版）。着眼传承红色基因，科学系统打造三峡移民红色基因教育培训课程体系，与万州区委党校、三峡移民纪念馆和重庆大学深度合作，赴重庆三峡移民相关区县调查研究，召开专家评审会，完成三峡移民红色基因宣教课程大纲及实施方案（1.0版）打造。 （二）推进法治建设，法治意识明显增强。一是加强法治宣传，增强法治意识。始终坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，大力宣传国家基本法律，广泛宣传党内法规，突出做好与水利高质量发展密切相关的法律法规宣传。认真开展警示教育等活动，通过网络学习、自主学习等多种方式不断提升全体党员干部法治意识，形成良好学习氛围。二是强化学用结合，严格遵纪守法。严格履行中心主要负责人为法治政府建设第一责任人职责，以身作则，以上率下，带头尊法学法守法用法。充分利用互联网优势，强化法治建设的宣传力度，提升党员干部的知晓率、参与率，做到学以致用、学以活用。一年来，中心干部职工积极参加并通过了《习近平法治思想学习纲要》《2022年度全市法治理论知识》网络答题考试。通过学习和考试，全体党员干部以法治思维和法治方式谋划推进工作更加自觉，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识明显增强。 （三）强化思想引领，党建工作持续加强。一是抓理论学习，提升党员政治素质。采取集中学习与个人自学相结合的方式，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习十九届六中、七中全会精神以及市第六次党代会精神。党的二十大召开后，迅速掀起学习热潮，开展“五个一”系列活动，组织集中学习二十大原文报告3次、讨论交流学习体会3次，制作专题学习墙1面，发放学习口袋书9份，党员撰写心得体会5篇，举办知识竞赛1次，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。充分利用“三会一课”、主题党日、“学习强国”等平台，重点学习《习近平谈治国理政》第四卷和《百年初心成大道》党史学习教育案例选编等内容，积极开展“对党忠诚、始于足下”、“树牢政治机关意识•做到对党绝对忠诚”、“三进三服务”等主题活动。疫情期间，支部4名党员干部主动下沉到社区参与疫情防控志愿服务活动500余小时，以实际行动践行党史学习教育成果，全体党员党性观念、全局观念不断增强，理想信念更加坚定，持续增强“四个意识”，践行“两个维护”，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。二是抓组织建设，不断提高支部战斗力。以建立“四强”党支部为目标，坚持从基础工作抓起，从基本制度严起，结合实际制定了《市水利培训中心党支部责任清单》《市水利培训中心作风建设责任追究制度》《市水利培训中心党支部重大突发事件党员应急动员工作办法》等7项管理制度，着力解决了管理制度不健全、基础工作不规范等突出性问题，切实做到强弱项、补短板、固根基，推进了支部标准化规范化建设。严格执行“三会一课”制度，按程序完成了支部换届选举，全年组织召开支部党员大会18次，开展主题党日12次，上党课4次，专题组织生活会及民主评议党员1次。落实专人负责“12371”党建信息平台的管理和维护，按时完成了支部年度数据统计报送，同时做好党费收缴工作，全年共交纳党费2901.09元，并按程序公开，保障全体党员的知情权。坚持党员过政治生日和谈心谈话制度，对支部党员过政治生日进行集体谈心3次，个别谈心5次，进一步增强支部凝聚力，推动了各项工作顺利开展。 （四）筑牢思想防线，廉政建设深入推进。一是深入推进从严治党。切实履行全面从严治党主体责任，及时学习传达局2022年党风廉政建设会议精神，坚持每半年分析一次党风廉政建设形势，研究一次党风廉政建设工作。全力配合局党组巡察组开展政治巡察工作，巡察意见反馈后，召开专题会议研究部署整改工作，制定整改方案，明确整改措施，压紧压实责任，全面有序开展整改工作。全方位排查中心岗位廉政风险点，制定了《水利干部培训工作流程》《三峡移民群众培训工作流程》等制度规范，扎紧“制度笼子”。认真执行领导干部个人重大事项报告等制度，针对中心“干部兼职”、“吃公函”等问题开展了专项清理整治，持续推进履行“三不”承诺，营造风清气正的政治生态。二是常态化开展警示教育。加大党章党纪党规学习教育力度，打造廉政文化墙，为党员干部配发廉政笔记本，组织党员干部参观“红岩纪念馆”、“张鹏翮廉政文化纪念馆”，使党员干部思想受到教育、心灵受到洗礼，始终保持先进性和纯洁性，做到源头治理、防微杜渐、警钟长鸣。三是严格关键节点督查。在重大节假日前夕，通过工作群、手机短信推送贪腐典型案例和廉政纪律工作要求，提醒大家学习并遵章守纪。中秋、国庆期间，组织力量对“天价”月饼、蟹卡蟹券、礼金红包等开展检查清理，打好“预防针”，筑牢“防火墙”。 （五）狠抓舆论引导，严保意识形态安全。制定了《市水利培训中心党支部意识形态责任清单》《市水利培训中心敏感舆情信息清理工作方案》等制度；全年分析意识形态形势2次，专题研究意识形态工作2次，切实加强意识形态工作的统一领导，形成了齐抓共管的工作格局，党管意识形态工作得到进一步加强。充分利用学习强国、风正巴渝、文化墙等平台，扎实开展党员干部政德教育，不断夯实理想信念和政治信仰。针对焦点、热点问题及敏感事件及时进行正面教育，坚决反对和抵制各种错误思潮和言论，切实做好意识形态领域风险防范，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。面对复杂多变的国内外政治形势和新冠疫情，全方位加强QQ、微信、抖音等平台管控，坚持定期分析职工思想动态、清理敏感信息，及时掌握处置各种苗头性倾向性问题，切实维护网络空间安全，全年未出现任何负面舆情，意识形态形势持续向好。 二、下一步工作打算 一是抓细抓实抓严整改措施，高质量做好政治巡察“后半篇文章”。加强组织领导，严格落实责任，对照巡察要求，完善措施机制，推动各项工作落到实处，扎扎实实做好巡察“后半篇文章”，运用好巡察成果，充分发挥巡察标本兼治作用，全面提升中心党建、党风廉政、培训业务等工作质量，推动中心工作高质量发展，全面迈上新台阶。 二是进一步提升干部培训工作质量。全面总结2022年干部培训工作，在此基础上进一步抠细节、强规范、抓管理，突出培训宾馆和场所的比选，切实保障学员住宿条件和餐饮标准，为2023年度局机关干部培训提供更高质量的服务。 三是建立完善培训管理机制，加强培训全过程管理，最大限度地促进库区移民群众安稳致富。建立健全培训项目前期调研管理、立项报批、师资和地点选择等制度机制，全面加强培训班全过程管理，科学实施创业、就业、岗位技能提升培训，帮助更多库区移民群众实现就业和增收致富。 四是抓好三峡移民红色基因宣教课程实施方案的实施和提档升级。开展三峡移民红色基因宣教课程实施方案落地工作，举办两期试验班，并对三峡移民红色基因宣教大纲及实施方案的宣教课程模块、现场教学点、宣教线路等方面进行数字化改造，优化提升，启动并完成三峡移民红色基因教育培训体系2.0版的打造工作。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

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无

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