宗旨和

业务范围

培养高素质安全技术应用型人才，促进社会经济发展。 工学、管理学等学科高职专科学历教育 相关继续教育 专业培训

住所

重庆市万州区百安坝

法定代表人

朱毓高

开办资金

7890.8（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市应急管理局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

18752.79

22050.1

网上名称

https://www.cqvist.net

从业人数

452

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照全国和全市职业教育大会以及市第六次党代会精神要求，以立德树人为根本，以强安兴安为己任，凝心聚力、踔厉奋发、勇毅前行，以提质扩容为核心，深化教育教学综合改革，加快推进学院高质量发展。 一、全面加强党的领导，持续推进全面从严治党向纵深发展 （一）把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，学懂弄通做实习近平总书记关于教育的重要论述，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，增强历史自信，坚定政治站位、坚决履职担当。坚持和完善高校党委领导下的校长负责制，认真执行民主集中制、“三重一大”制度和党委会议、院长办公会议议事规则以及系部党政联席会议等制度，全年召开党委会24次、院长办公会24次，集体讨论研究决策部署学院重大事项。健全全面从严治党主体责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等，持续修复和维系良好的政治生态。严肃党内政治生活，召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议2次。 （二）加强党的思想建设，进一步筑牢理想信念。强化理论武装，开展党委理论学习中心组学习12次，教职工政治理论学习8次，常态化党课学习32次。开展党务工作者全覆盖培训，邀请专家作讲座3次，受众1000余人次。深入学习贯彻党的二十大精神，制定学院《学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案》，成立学院学习贯彻党的二十大精神校园宣讲队，以线上线下相结合的形式，全覆盖开展宣讲85场次。全校师生结合各自工作实际，畅谈学习领悟党的二十大报告的心得体会，党委书记宗飞和院长朱毓高二十大反响心得入选全市教育系统热议专题报道。加强意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制，签订安全责任书，定期召开分析研判会。强化互联网阵地管理，落实舆情工作执行每日报告制度，完善宣传信息发布审批制度，严格执行“一会一报”“一事一报”制度。本年度，学院未发生意识形态相关事件。 （三）加强党的组织建设，不断夯实党组织战斗堡垒作用。完善学院党委、基层党支部、党员“三位一体”的组织体系。推动院系执行党组织会议、党政联席会议议事规则，强化院系党组织对重大事项的政治把关。建立基层党建“七化”工作法和“两本十盒”管理法。规范开展“三会一课”，创新开展主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，落实好党员领导干部讲党课、参加双重组织生活制度，坚持重温入党誓词、过“政治生日”等仪式，积极发展健康的党内政治文化。持续推进党建“双创”工作，网络与信息安全系党支部成功入选第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。持续开展“一支部一品牌”活动和党建研究课题等品牌工作。强化党员教育管理，办好党员示范培训班，分级分批开展党员集中轮训，培训700余人次。加强党建带团建群建，充分发挥群团组织的育人纽带功能。建立和完善慰问帮扶困难党员的工作机制，开展毕业生党员党性教育和跟踪联系工作。规范开展党员发展工作，2022年度确定入党申请书249人，确定入党积极分子113名，接收预备党员34名，党员转正30名。 （四）加强党的作风建设，持之以恒树新风扬正气。强化纪律教育。抓好党内法规的学习培训，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。完善监督检查。突出“关键少数”，制定《深入开展作风突出问题和群众身边腐败问题专项整治工作方案》，明确了监督内容，让领导干部时刻感受到用权受监督。制定《关于强化政治监督工作的实施方案》《政治监督工作清单》，明确政治监督八个方面129项监督内容，细化各级党组织、二级机构和领导班子及成员的政治责任。紧盯重要节点，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，对加强作风建设提出明确要求，节前廉政约谈部门负责人32人次，节日期间开展作风督查5次。 （五）加强党的纪律建设，进一步提高讲规矩守纪律自觉性。常态化开展廉政纪律教育，签订党风廉政建设责任书，纪委书记同院领导谈心谈话6人次，推动院领导班子成员落实“一岗双责”，开展新提任中层干部廉政谈话，开展“青春路·廉同行”主题教育，指导学生社团青年廉洁社建设，累计受教育学生4000余人次。扎实开展专项检查，持续推进“以案四改”，3次专项监督检查疫情防控工作，提出意见建议6条。做实日常监督，以专项检查推动廉政风险防范，针对物资采购、招投标、招生考试、人才招聘等重点领域、关键环节开展监督检查42次。完善、动态更新副处级及以上领导干部廉政档案25人次，出具廉政意见101人次。 二、党建引领，促进学院事业取得新成绩 （一）综合办学实力大幅提升。学院坚持安全特色办学方向，聚焦服务安全开展教育教学，培养安全专业人才，服务安全行业发展，办学水平大幅提升，在金平果发布的2020—2021年安全类高职院校分专业类排名第5；学生规模达到1.1万余人，近5年学生人数增长近3倍；统招新生录取3547人，较去年增长3.5%；2022届毕业生初次就业去向落实率92.53%，其中创业人数222人，同比上升5个百分点，帮助511位困难毕业生实现充分就业。学院提质扩容进入新阶段，校内新图书馆投入使用，万州高峰新校区建设进入立项冲刺阶段。 （二）教育教学深化改革开创新局面。基于“产教融合、校企（校）合作”理念的人才培养模式已日渐成熟，已形成“全覆盖、多层次、多模式”的校企共育人才培养体系。师生获得“双创”竞赛国家级一等奖1个；市级一等奖2个，三等奖8个；万州区二等奖1个，三等奖1个。技术技能人才培养质量推向新高度。学生参加职业技能大赛获得全国职业院校学生技能大赛二等奖2项，实现了国赛二等奖、行赛一等奖、市赛一等奖等多个奖项的零突破。学生综合素质全面提升，学生参加各类文体活动获得全国一等奖1项、二等奖1项，重庆市一等奖4项、二等奖4项、三等奖18项，累计获奖达51人次。 （三）产学研用能力实现新突破。学院持续加大科研资金投入，科研项目逐年增加，本年度申报校级以上的项目共37项，成功立项省部级及以上项目共计22项，横向课题2项，授权发明专利2项，实用新型专利15项，出版专著2部，发表论文42篇（其中核心论文12篇），软件著作权15个。发挥安全体验馆社会服务作用，围绕职业安全技能体验，积极开展科普活动，开展安全知识技能进社区、进校园服务，累计受益1万余人次。成功申报重庆市退役军人培训基地、机械行业能力评价考试站、“1+X”证书制度试点，累计开展安全技能培训、应急演练及师资培训4000余人次，实现社会培训收入110万元。持续助力梁平区滑石村、万州区后山镇、恒河乡三地的乡村振兴工作，全年资金帮扶41万元，组织购买农产品45.9万元。牵头成立的重庆市安全职业教育集团被评为市级示范职教集团。 （四）三全育人新格局已经形成。学院坚守为党育人、为国育才的责任使命，积极构建“十大育人”体系，全面实施“三全育人”，大力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。先后举办“雷锋月”系列活动、“校园之春”系列活动、“三走”主题系列活动、“迎新杯”系列活动和大学生辩论赛、我为同学办实事、云上马拉松比赛、2022年毕业文艺汇演、优秀作品进社区和下基层等活动共计100余场次，参与人数1万余人次。学生参加重庆市第32届大学生演讲、写作、阅读比赛暨2022年“外研社•国才杯”全国英语演讲、写作、阅读大赛重庆赛区比赛荣获（高职组）二等奖1项、三等奖1项。在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛重庆市选拔赛决赛中获得银奖1项、铜奖3项；在2022年“三下乡”社会实践活动中，2个志愿服务团获得重庆市“先进集体”荣誉称号。 （五）校园安全稳定得到有效保障。严格执行24小时应急机制，全年安全稳定无事故。在疫情防控工作中，严格落实上级、属地疫情防控要求，因时因势动态优化调整校园防控措施，及时召开疫情防控专班会议，研判形势、通报情况、研究问题、解决困难、布置工作，持续更新发布疫情防控工作提醒及通知，制定并落实应急演练方案和操作流程，加强与区政府、教委、疾控、医院、社区的沟通协作，建立“区县—学院—教学系—班级—个人”五级防控体系，形成教育、卫生、学校与医疗机构、疾控机构“点对点”协作机制、监测预警与快速反应机制。全院师生员工勠力同心、共克时艰，用坚定的信念、科学的措施、精准的防护，共同筑牢了校园防护屏障。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无