宗旨和

业务范围

实施高等职业教育，培养旅游行业及相关专业高技能应用型人才，促进社会经济文化发展。 开展人才培养 开展科学研究 开展社会服务 开展大学文化建设 负责学校内部运行管理工作

住所

重庆市黔江区舟白街道学府1路1号

法定代表人

谈建成

开办资金

1150（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

56318.15

54491.19

网上名称

重庆旅游职业学院

从业人数

477

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无变更事项

开

展

业

务

活

动

情

况

主要工作成效： 一、坚持政治引领，党的领导全面加强 （一）全面从严治党深入推进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。坚持党委领导下的校长负责制，全年召开党委会22次，审议院长办公会送审议题78项。印发《2022年全面从严治党工作要点》等党的建设文件10余个。召开全面从严治党工作会议，签订目标责任书，推动全面从严治党向纵深发展。 （二）宣传思想工作持续深入。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，印发《学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案》，组织专题学习研讨2次，开展专题宣讲20次，领导干部走进课堂讲思政课9次，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。院党委坚持每月分析研判校园政治安全和意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，层层签订责任书，强化阵地管理，印发《新媒体使用管理办法（试行）》，全院安装正版化软件，严格落实24小时值班值守制度，筑牢意识形态工作防线。全年没有发生意识形态安全事件，呈现出主流意识形态积极向上向好的总体态势。人民网、新华网、《光明日报》、学习强国、《中国文化报》、中国网、重庆日报、网易和今日头条等媒体宣传报道学院30余次，不断提升学院知名度美誉度。 （三）基层党组织建设进一步夯实。持续深入推进基层党组织标准化建设和规范化管理，加大标杆院系、样板支部及“双带头人”教师党支部书记工作室培育力度。严格落实基层党支部“三会一课”、组织生活会等制度，全面推行党员“政治生日”制度，增强党员身份意识。授予52名同志“党员示范岗”。全年发展党员40名；组织60余人次参加各级各类党务工作培训，持续提升党务干部工作能力。完成二十大党代表、重庆市第六次党代会代表、市委教育工委党代会代表推荐提名工作；启动学院党委换届工作。 （四）干部队伍建设持续加强。坚持党管干部原则，严守选人用人标准和程序，优化改进干部选拔渠道，强化干部培育力度，全年选任4名正处级干部，从黔江区级部门选任1名财务处负责人，2名年轻教师挂职中层副职；推荐3人到市教委、市人社局挂职锻炼，推荐1名干部作为市级优秀年轻干部初步人选。组织8名干部参加二级院系干部治理能力提升暑期高研班；125人次参加党性教育，切实提升党员干部思想作风、政治素养和工作能力。 （五）党风廉政建设持续深化。坚持履行党风廉政建设主体责任，层层签订目标责任书，压紧压实责任体系。强化作风建设，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，全年未发现重大“四风”问题和违反中央八项规定精神的问题。开展“以案四说”警示教育17场次，廉洁廉政专题教育2场次，推送廉政资讯80余次，强化廉政建设，筑牢思想防线。规范权力运行，加强学院党委和纪委换届纪律风气监督，对选拔任用干部进行全覆盖廉政约谈；强化对疫情防控、重大经费开支、选人用人、财务、基建后勤、招投标、招生就业等重要领域、重点环节和重大事项的监督，坚持运用“四种形态”，全覆盖、零容忍严厉惩治损害师生利益的不正之风和腐败问题，分别给予7人及两个部门责令检查、通报批评等处理，全年未发生重大党风廉政责任事故。 （六）统战群团引力持续增强。强化统战工作领导，建立党外人士数据库，做好举贤荐能，推荐党外人士担任区人大代表1人、区政协委员2人、区民主党派支委主委1人、市知联会理事会理事和区知联会副会长1人。坚持以党建带群建，促进工、青、妇等群团组织工作提质增效。持续纵深推进团学改革，学院三个项目成功立项2022年重庆市高校“一校一品”优秀团学工作品牌培育建设项目；荣获“三下乡”社会实践活动市级表彰团队1个、先进个人3人。 （七）市委巡视整改成效综合评估顺利通过。强化政治担当，坚持问题导向，持续深入推进市委巡视整改任务，巡视反馈的4个方面11个问题50项具体表现147项整改措施基本整改到位，并对照巡视反馈问题提供材料400余件，顺利通过市委巡视整改成效综合评估。针对评估发现6个问题，印发整改方案，明确责任部门，建立整改台账，实行挂账销号，持续深化巡视整改工作。 二、坚持固本强基，内涵建设稳步推进 （一）人才培养顶层设计日趋完善。聚焦人才培养中心任务，以提升专业内涵建设水平为核心，学院出台关于专业群水平提升的实施意见，全面启动专业群水平提升项目计划，配套600余项项目，系统推进6大专业群30个专业建设的近期布局、动态调整、长远规划和协同发展，形成较为完整、系统反映学院办学目标和特色发展的专业建设顶层设计。项目负责人与指导部门、建设单位签订建设任务书，实施清单化管理，照单逐项推进。 （二）教学改革成效明显。坚持在“改”字上下功夫。深化人才培养改革，烹饪工艺与营养专业获得重庆市职业教育现代学徒制试点项目立项建设，酒店管理现代产业学院获得重庆市职业教育现代产业学院项目立项建设；西点制作、餐厅服务入选市级职业技能竞赛集训选拔基地；成功申报“民航安全检查职业技能等级证书（中级）”“旅行策划（中级）”“研学旅行课程设计与实施职业技能等级证书（中级）”“界面设计”等9项“1+X”证书（中级）试点，全面完成2项自主开发职业技能等级证书工作，持续推进学院“1+X”+1人才培养模式改革。深化教育教学改革。立足“五有人才”培养标准，聚焦高水平专业群、教师教学能力提升、课程改革、教材改革、教学范式改革、学习场景等实施“教学卓越”重大质量工程增量改革，自上而下统筹设计专业群项目建设清单。“专业人才培养联盟搭建与实习就业一体化探索”入选2022年重庆市职业教育实习管理典型案例，“非遗美食进高校，师徒结对育英才”获评重庆非物质文化遗产保护中心2022年度“非遗进校园”优秀案例。坚持在“新”字上求突破，不断开发优质资源。《计算机应用基础》《餐饮服务与管理》2门课程被认定为市级精品在线开放课程。教师能力显著提升，参加高职院校教学能力比赛获国赛三等奖1项，市赛一等奖1项、二等奖2项，实现一等奖和奖牌总数的新突破，学院荣获重庆市高职院校教学能力比赛“最佳进步奖”；3名教师荣获第六届重庆市高校青年教师教学劳动和技能竞赛“优秀教师”荣誉；学院荣获2022年重庆市职业教育以赛促教优秀学校。育人质量持续增强。全年立项校级大学生创新创业训练计划项目48个，入住众创空间项目20项，6个创新创业项目注册公司进入创业实践。学生获全国职业院校技能大赛二等奖2项，三等奖1项；学生参加中国—东盟职业院校学生烹饪技能大赛，荣获一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项及团体一等奖1项。2022年学院专升本上线率达72.03%，创历史新高；英语四六级考试、计算机等级考核参考人数逐年攀升。 （三）人才队伍逐步增强。持续深化人事管理制度改革，修订完善《学院请销假管理办法》等制度。加强高层次人才引进，2022年柔性引进二级教授、行业企业专家等高职称高技能人才5人。新进在编教职工39人；完成高校教师资格认定14人；评聘副教授5人，中级职称8人；组织13名教师赴企业实践锻炼，完成2021年“双师型”教师认定52人，开展2022年“双师型”教师认定工作。组织350余人次参加各级各类教师素质提升培训，2人取得博士学位。 （四）招生就业增量提质。加大招生改革力度，招生工作实现再突破。2022年完成各类招生计划3452人，首次实现计划完成率100%，新生录取分数均超过国家控制线100分以上；高职学生报到3029人，综合报到率87.7%，全院在籍学生达8242人。学院荣获2022年度全国高校招生服务创新奖。精准实施“一对一”就业帮扶等政策，全力推进学院毕业生就业工作，2022届毕业生去向落实率88.12%，高于全市高校平均水平。 （五）产教融合深入推进。持续深化产教融合，大力推进校内“跨境电商”等实训基地建设；新成立专业人才培养联盟2个，参加联盟企业60余家。 （六）学生工作再上台阶。持续构建学院“大思政”格局，开展院级“三全育人”综合改革试点单位遴选。加大辅导员队伍专业化培养力度，立项建设院级辅导员工作室2个。荣获市级三好学生、优秀学生干部、精神文明建设、创新能力提升等先进个人56人，市级先进班集体2个；学院十号学生公寓被评为重庆市普通高校文明公寓，6个学生寝室被评为市级文明寝室。提高勤工助学待遇标准，新增勤工助学岗位至82个，累计资助30余万元；全年发放各类奖助学金1620余万元。 三、加强科研创新，社会服务成果丰硕 （一）科研创新稳步推进。建成并投用学院科研创新服务平台；建设“教研赛”一体化平台，实现所有专业创新平台全覆盖；加快非遗传统技艺创新性转化，“市级首席技能大师工作室”通过年度评审，完成“应用技术推广中心”验收工作，推进技术技能平台建设，提升科研服务能力。持续服务聚焦文旅融合、现代职业教育高质量发展、民族文化等方向，设计科研课题题目，全年申报各级各类课题近100项，立项率约50%。全年发表学术论文47篇（其中，核心论文5篇），完成各级各类课题结题47项，各类成果获市级以上奖项5项、知识产权36项。 （二）社会服务可圈可点。乡村振兴成效明显。2022年消费帮扶240万元，培育乡村振兴工匠型人才500余人，投入10万元改善石家镇关口村人居环境，圆满完成定点帮扶黔江石家镇关口村、太极镇，万州恒合乡2022年乡村振兴任务。成功申报市级职业技能等级认定中心，承接各类社会培训及职业技能鉴定54期，培训及鉴定人数共3400人，收入370余万元。 （三）国际合作交流有序开展。积极推动国际合作与交流，学院与日本友之桥教育集团合作的“2+1”赴日技能实践项目、与韩国大邱大学合作交流项目及韩国名校3+1（2）“专升本国际班”项目稳步推进，其中，韩国名校3+1（2）“专升本国际班”已有25名学生开启校内韩语课程学习。 四、改善办学条件，育人环境持续优化 （一）办学条件持续改善。完成7栋学生公寓改建、ABC栋教学楼、食堂外立面及卫生健康服务中心改造工程；实施图书馆及食堂梁板加固工程；引进社会资本400万元，完成学生公寓冷热水设备改造工程；校园景观改造、教学楼内装及非遗美食实训室内装项目进入冲刺阶段；完成地下管网漏水情况排查整治、主要设施设备集中采购59项，合同金额2500余万元。 （二）智慧校园全力推进。新建学生公寓4-11栋楼及卫生健康服务中心网络设备及信息点，完成网络提速扩容、“网络行为审计系统”部署及试运行，持续完善学院网络基础设施建设。推进学生工作服务平台建设，升级改造数字校园平台；完成学生公寓智能水电管理系统、智慧校园广播系统、视频监控建设；完善疫情防控门禁统一管理系统，扎实推进学院信息化建设工作。完成网络安全和信息系统等级保护测评工作，组织开展网络安全应急演练，有力提升学院网络安全防护水平。 五、强化内部治理，校园管理稳定有序 （一）内部治理提质增效。完成学院章程修订，推进教学、人事、财务、后勤、学生管理等领域制度“废改立”，新修订制度10余项；强化内控制度落实，进一步提升财务管理科学性、规范性；2022年立项国家中长期贷款项目两项，申请贷款2.1亿元，服务育人工作深入推进，后勤管理更加精细高效，医疗保健适应需求，食品药品安全监管常抓不懈，切实保障了教育教学正常运转。此外，校园文化建设、信息信访、档案管理、公文运转、资产管理等有序开展。 （二）校园安全和谐稳定。牢守底线，坚持每日疫情研判，及时优化调整防控举措，做到守土有责、守土担责、守土尽责，打好疫情防控阻击战。定期开展校园安全稳定研判，层层签订安全稳定目标责任书，坚持每月安全隐患排查，强化重要时间节点24小时值班值守，严格落实“零报告”制度；提档升级心理咨询室，新增心理教师2人；充分利用主题班会，组织学生开展疫情防控、艾滋病预防、远离校园贷、预防网络诈骗、加强网络安全等教育，时刻筑牢校园安全底线。妥善处理校内外治安、矛盾纠纷、交通事故等40余起，处分学生7人。全年无重大安全责任事故发生，校园氛围和谐稳定。 存在的不足：一方面全面从严治党还需持续走深走实，党的引领作用还需进一步凸显，党建思政工作品牌尚未形成。另一方面学院内涵发展与科教兴国战略差距较大。特别是人才培养中心地位凸显不够，人才培养质量需进一步提升；科研社会服务方向不明、力度不大，知识创造与应用缺乏竞争优势；文化传承与育人功能发挥不充分；智慧教育投入不足，教育现代化差距较大；人才队伍建设力度不够。 下一步工作打算：2023年，学院将继续紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全国、全市职业教育大会精神，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。一是持续加强党的建设，强化党建引领作用，推进学院党建工作高质量发展。压紧压实全面从严治党“两个责任”，以打造党建品牌为抓手，加强基层党建工作，牢牢把握意识形态工作领导权，强化思想政治工作，持续构建“大党建”“大思政”工作格局。二是持续推进专业群水平提升计划，深化专业群内涵与现代化建设，持续深化“1+X”+1人才培养模式改革，强化教学团队能力提升，实施智慧教学改革，不断提高人才培养质量，全面彰显文旅人才培养特色。三是聚焦服务“旅游行业特色创新”目标，深入推进创新平台建设，加大创新制度供给，持续提升科研创新能力和水平。四是深化人才强校战略，用好用活人才引育制度，搭建人才引育平台，创新人才引育方式，强化人才培育力度，引育造就一批高素质、高技能、高水平旅游英才。五是持续完善智慧校园基础设施建设，强化数据中台及基础数据资源建设，构建智慧教育基础支撑平台，推进重庆职业教育资源平台及重庆市高校毕业生智慧就业平台建设与应用，提升学院教育现代化水平。六是高效推进办学条件改善工程、校园环境改造提升工程、校园扩建工程，持续改善办学条件，优化育人环境。七是持续深化新时代教育评价改革，强化二级系（院）办学主体地位，释放办学活力，不断完善治理体系，提升办学治校现代化能力。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

学院被授予全国少数民族传统体育训练示范基地、全国民族特色工艺品技术协同创新中心、重庆非物质文化遗产研究基地、重庆工艺美术大师传承创新基地及渝东南中小学优秀传统文化研学旅行基地，是重庆市工艺美术协会副会长单位。

接受捐赠

资助及使用情况

无